Assim, o campo de ação do pedagogo empresarial, é bastante abrangente, pois pode se intervir, em desenvolvimento de recursos humanos, direção e administração de ensino, elaboração de políticas públicas, coordenação de equipes multidisciplinares no desenvolvimento de projetos, mudanças no ambiente de trabalho, na ...
Pedagogia Empresarial é a aplicação dos conhecimentos de gestão e de metodologia de ensino, próprios da formação pedagógica, ao segmento corporativo. A partir de então, são desenvolvidos projetos, políticas e atividades nas áreas de marketing interno, desenvolvimento de pessoas e comunicação.
Pedagogo Empresarial (responsável por treinamentos corporativos): R$ 1.726.
Para atuar com Pedagogia Empresarial, é importante buscar uma formação de nível superior que aborde o trabalho realizado nas organizações.
Salário mínimo profissional do pedagogo O salário inicial que um profissional recém formado em Pedagogia ganha é de R$ 2.738,21 mensais para uma jornada de trabalho de em média, 34 horas semanais.
Como a Pedagogia Empresarial funciona na prática? Dentro da estrutura de uma empresa, a área pode ter uma atuação independente ou estar vinculada ao departamento de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. Além disso, em muitos casos, é chamada de educação corporativa. Perceba também que ela se diferencia da Gestão de RH.
O pedagogo empresarial necessita de uma formação filosófica, humanística e técnicas solidas. Sabendo que seu foco deve estar direcionado para as partes descritas, empregadores e empregados; ele ainda interage com todos os níveis hierárquicos, promovendo ações de reciprocidade, de trocas mutuas, através de suas ações de humanização.
Atualmente o profissional formado em pedagogia é capacitado a executar o trabalho pedagógico em sua totalidade, de forma que se torna um organizador e um articulador do processo pedagógico. É capaz de unir o conhecimento com os processos de gestão empresarial, ajudando na compreensão dos relacionamentos internos e externos.
No ambiente empresarial o pedagogo trabalhará com adultos com os mais diversos problemas, alguns que tiveram uma infância complicada, vítimas de violência, maus tratos, pedofilia e família desestruturada, poderá fazer um trabalho educativo visando o bem-estar do trabalhador desde o meio empresarial até o ambiente familiar.
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