Pessoas responsáveis não adotam um comportamento porque ele é certo, adota porque ele faz bem para suas vidas. A responsabilidade nos traz a consciência de que é preciso assumir a culpa pelos nossos fracassos e não apontar o dedo para outras pessoas sempre que algo de errado acontece.
“Ter” sensibilidade para reconhecer nossos clientes e parceiros. E, conforme, adquirimos e acumulamos conhecimento e sabedoria, seremos capazes de expandir nossos recursos para os outros e assim nos tornamos multiplicadores.
Por meio da responsabilidade no trabalho o colaborador se torna mais proativo, acompanha o andamento dos processos e se preocupa em apresentar uma performance cada vez melhor para contribuir com o desenvolvimento da organização e de sua equipe.
adjetivo Que responde pelos seus próprios atos ou pelas ações de uma outra pessoa: EX: estou responsável pelo pagamento da dívida. Que assume suas obrigações: aluno responsável.
Tornar-se uma pessoa mais responsável requer mais atitude do que um simples desejo de mudança, é uma transformação de dentro para fora nas pessoas que não têm, ou uma questão de atitude para as que têm. Quando não somos pessoas responsáveis, raramente alguém tem confiança em nosso trabalho e também no nosso desejo de ajudar alguém.
Responsabilize-se pelas suas ações. Todo mundo erra de vez em quando. Admita os seus equívocos para mostrar às pessoas o quanto é maduro. Mesmo que você não seja pego em flagrante errando, peça desculpas à pessoa afetada pelas suas ações. Por exemplo: se você quebrar algo de um amigo, não tente disfarçar ou esconder.
Mas assim como todas as demais virtudes de um ser humano, a responsabilidade traz consigo uma bagagem de profissionalismo, amor e compromisso.
A responsabilidade é um dos primeiros princípios necessários para adquirir a confiança de qualquer pessoa, seja a do nosso chefe ou a dos nossos colegas de trabalho, ou até mesmo a de nossa família. A responsabilidade é necessária para demonstrar o quanto somos capazes de desempenhar tarefas com confiança.
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