O que é Flexível: Flexível é um adjetivo que qualifica algo como maleável, dobrável e que consegue se curvar. Também pode representar a agilidade ou elasticidade de determinada coisa ou pessoa. ... Uma pessoa flexível, por exemplo, consegue se adaptar de maneira fácil a diferentes ambientes, atividades ou situações.
Significado de Inflexível
Que não consegue se adaptar a distintas situações; rígido. Sem tolerância; radical: indivíduo inflexível. Etimologia (origem da palavra inflexível).
Significado de Maleável
[Figurado] Que se adapta com facilidade as diversas e distintas situações; adaptável ou dócil.
Flexibilidade no trabalho é dar maior autonomia para o profissional na definição das condições de trabalho, por exemplo, em termos de horário, local, modo de se vestir e outros pontos.
11 dicas para se tornar uma pessoa flexívelLeia também: ... Estar pronto para adotar novas estratégias caso a ideia inicial falhar. ... Entender as críticas como uma forma de aprimoramento pessoal. ... Trabalhar na capacidade de assumir diversos projetos ao mesmo tempo. ... Seja mais atento aos sentimentos e pensamentos dos outros.
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CONTAMOS OS 10 PASSOS PARA SER UMA PESSOA MAIS FLEXÍVEL2 – Seja grato. Dê mais atenção para as coisas boas que lhe acontecem e não tanto para as ruins. ... 3 – Ouça com atenção. ... 4 – Compreenda suas expectativas. ... 5 – Não tenha medo de mudar. ... 6 – Reflita. ... 7 – Seja curioso. ... 8 – Dê asas a sua imaginação. ... 9 – Alongue-se.
Teste a sua flexibilidade Tente sentar de cócoras, sem tirar o calcanhar do chão. Deitado, de bruços, tente tocar o calcanhar nas nádegas. ... Fique em pé e levante os braços. ... Sentado, com a perna esticada, busque encostar o torax na coxa.
Pensamento criativo. Uma pessoa flexível está disposta a fazer diferente. Por isso, um profissional com flexibilidade acaba sendo mais criativo ao invés de desenvolver seu trabalho sempre da mesma maneira e sem mudanças.
A importância da flexibilidade no trabalho
Tal característica facilita as relações interpessoais e, consequentemente, o trabalho em equipe. Além disso, elas compartilham novos conhecimentos e são capazes de ouvir opiniões distintas. Logo, as informações são difundidas e os atritos são evitados.
Flexível é um adjetivo que qualifica algo como maleável, dobrável e que consegue se curvar. Também pode representar a agilidade ou elasticidade de determinada coisa ou pessoa. ... Uma pessoa flexível, por exemplo, consegue se adaptar de maneira fácil a diferentes ambientes, atividades ou situações.
1. Susceptível de ser estendido a martelo. 2. [Figurado] Dócil, brando.
✓ MALEÁVEIS – MATERIAIS QUE VOCÊ PODE MOLDAR OU DOBRAR. ✓ OPACOS MATERIAIS QUE NÃO PERMITEM QUE VOCÊ ENXERGUE ATRAVÉS DELES. ✓ TRANSPARENTES – MATERIAIS QUE PERMITEM QUE VOCÊ ENXERGUE ATRAVÉS DELES.
A pessoa inflexível costuma ser insegura, tem medo de julgamentos. Geralmente foi criada com muitas cobranças e exigências, com punições dolorosas (físicas ou emocionais) caso não cumprisse as regras. ... Quem está próximo se sente desvalorizado e desrespeitado, consequentemente se afasta da pessoa rígida.
Invista na sua autoconfiança, empatia e na sua “voz interior”. Veja o lado bom dos imprevistos porque só assim será mais fácil lidar de maneira bem humorada com os problemas. Por fim, atingir mais flexibilidade ao ajudar outras pessoas e ouvir diferentes opiniões fará com que você seja bem quisto por todos.
Você conhece alguém repetitivo? É aquela pessoa que sempre diz e pergunta as mesmas coisas, e isso às vezes após um intervalo de poucos dias ou até durante a própria conversa. Se você estiver em "dívida" com essa pessoa, é até compreensível a insistência para reforçar a pendência.
Para bailarinas, ginastas, nadadores, ter uma amplitude maior dos movimentos ajuda no desempenho do exercício. Entretanto, como os ligamentos estão mais frouxos, as articulações ficam mais instáveis e o risco de luxações, entorses são mais comuns.
Com isso, a flexibilidade organizacional torna-se uma importante característica que auxilia o aumento de competitividade por gerar agilidade nas respostas e adaptação aos processos, ajudando a promover a sobrevivência e o crescimento das empresas por gerar uma importante vantagem competitiva.
Ela se refere a uma série de acordos entre funcionário e empregador cujo objetivo é atender às necessidades individuais do profissional e organizacionais. ... Por meio da flexibilização, os colaboradores passam a ter mais autonomia sobre sua carga horária semanal, bem como suas metas de produção.
A flexibilidade é a capacidade que uma pessoa tem de se adaptar a diferentes realidades e ambientes, independentemente do perfil daqueles que a cercam ou da situação vivida. O indivíduo que tem jogo de cintura consegue mudar e ajustar suas ações e seus pensamentos de acordo com as exigências que surgem no dia a dia.
É preciso ser flexível para resistir aos ventos fortes da vida... permanece em pé apenas aquele que é capaz de se curvar.
Ao ser flexível, a pessoa se torna capaz de questionar, de expor suas ideias de diferentes formas, através de sugestões e articulações, pontuando suas reivindicações, mas sem deixar de ter empatia pela opinião do colega de trabalho.
O tempo necessário para alcançar o objetivo vai depender da flexibilidade inicial da pessoa. Se você começar do zero, talvez sejam necessárias oito semanas, desde que haja o compromisso de fazer os alongamentos diariamente.
Muitas vezes, não realizar alongamentos frequentemente é o que torna alguém pouco elástico. Mas existe também o componente genético, que faz com que algumas pessoas sejam menos ou mais flexíveis do que outras.
Cinco dicas para ser um versátil melhorSeja orgulhoso. Não tema falar que você é versátil, com medo de seu parceiro preferir quem é só ativo ou passivo. ... Seja honesto e fale tudo. ... Limpe-se. ... Se deixa levar pelo momento. ... Lembre-se que é mais do que sexo.
A flexibilidade espiritual é um comportamento evoluído dentro do espaço energético da transformação pessoal, ela nasce do longo caminho de peregrinação dentro de nós, no momento em que dedicamos tempo, atenção e amor às nossas necessidades individuais, desencadeado pelo autoconhecimento.
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