Defina os valores organizacionais Enquanto o propósito inspira e move pessoas, a missão descreve o negócio e a visão evidencia o patamar que a empresa quer alcançar. Já, os valores organizacionais, direcionam o comportamento e as atitudes dos profissionais da empresa.
6 passos para encontrar seu propósito1 – Propósito se manifesta com a prática.2 – Busque olhar para o que te incomoda.3 – Estabeleça prioridades.4 – Entenda o que é importante para você5 – Olhe para o que você já faz.6 – Entenda que é um processo.
São elas:Defina os valores com clareza e objetividade de modo a facilitar a compreensão de todos;Conecte os valores aos objetivos de longo prazo da organização;Defenda valores que façam sentido para o público-alvo do negócio e que tenham a relação com o tipo de solução que a empresa oferece;
Note-se que o propósito busca responder o motivo da existência da organização, o que ela é, para que ela existe, qual o sentido que ela tem para a sociedade. Já a missão procura dar a diretriz para o negócio da organização. Já a visão referencia o que a organização quer ser no futuro, onde a empresa pretende chegar.
Seja honesto sobre o seu propósito. Demonstre como ele guia as decisões de negócio, as contratações, a organização da empresa e o desenvolvimento das pessoas – e realmente faça isso acontecer. Sem ter foco no porquê de estar fazendo o que faz, você terá apenas boas intenções e não conseguirá colocar em prática.
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Pense e anote tudo aquilo que você gostaria de se tornar e fazer, de modo que isso te traga satisfação e realização. A exemplo, se quer independência financeira, o que está fazendo agora para ajudar nisso. Ou seja, inclua na lista tudo aquilo que te mantém empolgado, atraído a fazer e a relevância disso na sua vida.
Manter o propósito de se inspirar
Mirar-se em exemplos é, com toda a certeza, uma boa alternativa para manter o ânimo renovado. Ler a Bíblia, buscar novas biografias, mergulhar em histórias que trazem bons exemplos são excelentes formas de se manter em uma trajetória de inspiração e de movimento.
Missão: É o propósito de a empresa existir. É sua razão de ser. Visão: É a situação em que a empresa deseja chegar (em período definido de tempo).
Podemos definir a missão como a razão de ser de uma empresa, o propósito pelo qual trabalham e se esforçam os seus sócios e colaboradores. A missão deve ser a carteira de identidade da organização, deve esclarecer qual o seu negócio, ser concisa e objetiva.
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