Os sindicatos surgiram, então, no primeiro país capitalista da história mundial: a Inglaterra. A consciência de classe foi sendo construída pelo movimento operário desde princípios do século XIX. ... am a se organizar por ramo de atividades e profissões, dando, assim, origem ao que hoje conhecemos como sindicatos.
No Brasil o sindicalismo surgiu no final do século XIX. Os operários imigrantes que trabalhavam em diversas fábricas estavam insatisfeitos com suas condições de trabalho e então começaram a se unir para questionar e lutar pelos seus direitos, formando os primeiros sindicatos no país.
Ao longo da história na relação capital/trabalho, os sindicatos tornaram-se os representantes legítimos e porta-vozes dos trabalhadores, protagonistas das grandes lutas por melhores salários, pela manutenção e ampliação de direitos e na defesa dos interesses coletivos ou individuais de seus representados.
De forma geral, a atuação de um sindicato é expressar o desejo de uma classe inteira de trabalhadores, negociando padrões mínimos de trabalho, remuneração e condições profissionais. Os sindicatos buscam batalhar por melhoras nas condições sociais e profissionais de seus representados, através de diálogo e ações legitimadas por lei.
Esses, têm como objetivo defender os direitos e deveres de todos os trabalhadores (mesmo aqueles que não fazem parte do sindicato). Os sindicatos só são criados porque as pessoas envolvidas assim entenderam, também responsáveis pelas atividades e forma de atuação dos mesmos.
Os tipos mais comuns de sindicatos são os representantes de categorias profissionais, como empresários de micro empresas e conhecidos como sindicatos laborais ou de trabalhadores proprietários, e de classes econômicas de forma geral, conhecidos como sindicatos patronais ou empresariais por excelência no Brasil.
Como é mantido o sindicato? Normalmente os sindicatos são mantidos através dos próprios trabalhadores afiliados, já que contam com as contribuições sindicais pagas por todos os associados. Com a reforma trabalhista, as contribuições sindicais que antes eram obrigatórias e correspondiam a 1 dia de salário por ano, tornaram-se opcionais.
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