4 dicas para melhorar cultura empresarial
Confira ações que podem ser tomadas para incentivar o fortalecimento da cultura organizacional.
Quais Iniciativas adotar para fortalecer uma cultura diversificada?
Cultura do poder É um tipo de cultura organizacional mais frequente em pequenas empresas devido ao poder centralizado. A desvantagem é a alta possibilidade de conflitos internos, que podem limitar o crescimento do negócio.
Nesse contexto, existem 7 principais características que determinam a cultura do negócio:
Como você pode se adaptar à cultura organizacional
Confira como implantar a diversidade no seu negócio.
Cultura de pessoas Elas objetivam a construção de um ambiente de trabalho que gere bem-estar. Além disso, definem metas que impulsionam o espírito de equipe e mantém o foco nas pessoas, não nos processos. Esse modelo, em especial, é fortíssimo na retenção e atração de profissionais talentosos.
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