De forma geral, um seguro de vida costuma cobrir casos de morte acidental ou natural, e também casos de invalidez provocados por doenças ou acidentes.
As seguradoras oferecem várias opções de coberturas, como invalidez, doenças graves, despesas hospitalares e odontológicas, diárias por incapacidade, entre outras. No entanto, é preciso ter em mente que, quanto mais completo for o contrato, mais cara sairá a contratação para a organização.
O seguro de vida empresarial é um benefício social contratado em grupo por uma empresa. Ele pode ser associado ao seguro de acidentes. O objetivo desse benefício é garantir proteção financeira aos colaboradores, sócios e seus beneficiários — nesse caso, podemos considerar o cônjuge e os filhos.
Entenda o seguro de vida
Isso significa que elas se isentam de pagar determinadas situações, como danos causados ao segurado por operações de guerra; epidemia declarada pelo Estado; uso de material nuclear, entre outros.
Basicamente, um seguro de vida conta com dois tipos de cobertura: invalidez e morte. Quando acontece o imprevisto, para o qual a cobertura foi contratada, você recebe a quantia acordada.
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Cobertura de seguro de vida resgatável
Entre os sinistros previstos estão o falecimento, a invalidez, temporária ou permanente, e, em alguns casos, o desenvolvimento de doenças graves. Nesses últimos casos, é o próprio segurado quem recebe a indenização.
Para uma cobertura de R$ 100 mil em caso de morte ou de invalidez, é possível chegar a R$ 80,00 por mês. Isso, claro, dependendo da seguradora e das coberturas contratadas. Mas existem seguros de vida (os mais simples) que custam menos de R$ 20,00 por mês. Outros podem atingir R$ 300,00.
O seguro doenças graves cobre as principais doenças de maior incidência sobre a população brasileira hoje, elas são:Alguns tipos de câncer;Acidente Vascular Cerebral (AVC);Infarto agudo do miocárdio;Insuficiência renal terminal;Transplante de órgãos.
Quanto custa um seguro de vida no valor de 500 mil? O valor pago em um seguro de vida com indenização de R$ 500 mil vai variar de acordo com as coberturas do plano, além da idade da pessoa que for contratar. Aqui na Caixa Seguradora, os valores de indenização variam de R$ 15 mil até R$ 2 milhões.
Segundo a executiva, o principal diferencial da cobertura é que não se trata de reembolso de despesas ou adiantamento do capital de morte, “mas sim um valor contratado entre R$ 10 mil e R$ 100 mil pago em vida ao segurado quando confirmado o diagnóstico da doença”.
Quais são os requisitos para contratação do Seguro de Vida Empresarial? A condição básica para fazer parte do seguro é estar vinculado à empresa na qualidade de empregado, sócio ou executivo e em alguns casos Prestadores de Serviços.
É preciso avaliar se a sua atividade necessita do seguro de vida para funcionários ou se está liberado para escolher se vai oferecer o benefício ou não. A sugestão é consultar a Convenção Coletiva de Trabalho da classe para ver se é exigido a contratação para os funcionários da empresa.
Empresa pode descontar 50% do valor de seguro de vida de um funcionário? Se o funcionário em questão autorizou o desconto por escrito em seus salários referente a este seguro de vida, não há qualquer problema no fato da empresa proceder ao desconto de acordo com o que fora acordado.
Incêndio, explosões e fumaça. Essa modalidade é um plano básico de seguros empresariais. Devido à sua importância, outras coberturas não podem ser contratadas sem ela, pois uma empresa — independentemente de quão segura e bem planejada seja sua infraestrutura — sempre estará sujeita ao risco de ocorrerem incêndios.
Prevenção contra ações trabalhistas. O seguro de vida empresarial também é uma forma de proteger o próprio negócio de possíveis ações trabalhistas. Para o caso de qualquer acidente, o colaborador terá apoio para lidar com o problema, de maneira ordenada e sem exaltação dos ânimos.
Não que isso não aconteça com pessoas mais jovens, mas, a probabilidade maior está relacionada aos idosos. Esse é um dos motivos pelos quais as seguradoras estabelecem uma idade máxima para fazer seguro de vida. Dependendo da empresa, o limite pode ser de 60, 65 ou 70 anos.
Youse Seguros. A Youse Seguros oferece o melhor seguro de vida online. ... Azos Seguro de Vida. Das opções analisadas, a Azos Seguro de Vida mostrou ser a opção com o melhor custo-benefício. ... Na Garupa – Too Seguros. ... Seguro de vida Porto Seguro. ... Seguro de vida Caixa Seguridade. ... Seguro de vida SulAmérica. ... MAG Seguros.
“A recusa de cobertura securitária, sob a alegação de doença preexistente, é ilícita se não houve a exigência de exames médicos prévios à contratação ou a demonstração de má-fé do segurado.” Portanto, doente pode fazer seguro de vida, só não pode mentir que não possui uma doença quando da contratação.
Confira agora quais doenças dão direito à aposentadoria por invalidez do INSS:Doença de Parkinson.Tuberculose ativa.Alienação mental.Cegueira.Nefropatia grave.Síndrome da deficiência imunológica adquirida (AIDS).Esclerose múltipla.Hanseníase.
Doenças Bacterianas. Existem diversas doenças bacterianas, algumas brandas e outras mais graves,... ... Doenças genéticas. As doenças genéticas estão relacionadas com alterações na sequência de... ... Doenças Psicológicas. ... Doenças sexualmente transmissíveis. ... Micoses. ... Protozooses. ... Verminoses. ... Viroses.
Como requisitar o pagamento da cobertura em caso de morte? Vai depender do beneficiário. Se ele souber que o falecido tinha uma apólice de seguro de vida, basta entrar em contato com a seguradora com a certidão de óbito, CPF do titular e apólice em mãos para dar entrada no pedido de recebimento da indenização.
O seguro de vida resgatável é um produto que, além de contar com as mesmas coberturas de um seguro de vida, também permite que você recupere parte do valor pago no seguro. Desse modo, é uma alternativa que pode ser utilizada em caso de necessidade por parte do segurado, ou se ele não desejar mais a cobertura.
O que é o Nubank Vida? Seguro de vida é uma forma de proteger você, sua família e seu dinheiro de imprevistos como morte ou acidentes pessoais. Você paga um valor mensal e caso aconteça algum imprevisto você (no caso de acidentes) ou seus beneficiários, recebem o valor contratado que pode chegar a R$150.000.
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