Neste post, vamos olhar para as principais formas de lidar com funcionários desobedientes.
Ouça em voz altaPausarO respeito permite ao empregado entrosar-se no local de trabalho, e faz com que ele sinta que aquilo que faz é importante. ... As pesquisadoras apresentam diversas formas pelas quais a percepção do respeito, ou da falta de respeito, por parte da empresa, determina a ocorrência de estresse no empregado.
Insubordinação: ocorre quando o empregado desrespeita uma ordem dada pessoalmente a ele pelo empregador ou gerente. Temos por exemplo: O gerente que determina ao empregado que realize a limpeza se seu próprio escritório, ou seja, o ambiente de trabalho do próprio empregado; e este não obedece.
O artigo aborda a questão do ato de indisciplina ou insubordinação por parte do empregado que dá ensejo a sua demissão por justa causa. Indisciplina e insubordinação apesar de ambas serem semelhantes, e com isso causar confusões no dia-a-dia, quando tratamos das normas jurídicas, existem diferenças entre elas, veja os esclarecimentos:
Com o tempo, a insatisfação com o trabalho ou a incompatibilidade de gênios aflora, e alguns membros da equipe acabam virando um problema para seus gestores.Se esses problemas forem ignorados, podem piorar.
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