Neste post, vamos olhar para as principais formas de lidar com funcionários desobedientes.
Ouça em voz altaPausarO respeito permite ao empregado entrosar-se no local de trabalho, e faz com que ele sinta que aquilo que faz é importante. ... As pesquisadoras apresentam diversas formas pelas quais a percepção do respeito, ou da falta de respeito, por parte da empresa, determina a ocorrência de estresse no empregado.
Insubordinação: ocorre quando o empregado desrespeita uma ordem dada pessoalmente a ele pelo empregador ou gerente. Temos por exemplo: O gerente que determina ao empregado que realize a limpeza se seu próprio escritório, ou seja, o ambiente de trabalho do próprio empregado; e este não obedece.
O artigo aborda a questão do ato de indisciplina ou insubordinação por parte do empregado que dá ensejo a sua demissão por justa causa. Indisciplina e insubordinação apesar de ambas serem semelhantes, e com isso causar confusões no dia-a-dia, quando tratamos das normas jurídicas, existem diferenças entre elas, veja os esclarecimentos:
Com o tempo, a insatisfação com o trabalho ou a incompatibilidade de gênios aflora, e alguns membros da equipe acabam virando um problema para seus gestores.Se esses problemas forem ignorados, podem piorar.
Qual é o papel da argumentação na filosofia?
Como funciona uma linha de produção?
Como podemos definir a relação entre geografia e a política?
Como podemos definir o que são ventos?
O que precisa para morar na Inglaterra?
Como podemos compreender o conflito entre etnocentrismo e relativismo cultural na sociedade?
Quais os principais autores e obras do barroco no Brasil?
Quanto custa montar uma loja de cosméticos e perfumaria?
O que é necessário para transportar combustível?
Como podemos definir uma bissetriz?
Quais são as classificações das articulações?
O que são e quais são os jogos populares?
Como evitar riscos em um projeto?
Quais são os jogos e brincadeiras tradicionais?
Como montar uma igreja em células?