Como melhorar a cultura organizacional na sua empresa
O que é Cultura?
Existem 3 níveis da cultura organizacional: os artefatos, os valores compartilhados e os pressupostos.
Como melhorar uma empresa com 6 ações práticas e objetivas
No entanto, poucas pessoas sabem definir o que é e como desenvolver a cultura organizacional. Muito mais do que apenas uma marca, a cultura é uma impressão digital. Na maioria dos casos, ela pode ser similar a de outras companhias, porém, sempre existe um diferencial que a torna única.
Entretanto, nesse momento inicial, é necessário entender que uma cultura é algo que se molda internamente ao longo do tempo e que não é simplesmente trazido com os funcionários que entram na empresa. Isso funciona basicamente como um ciclo.
Na tentativa de fazer com que todos os funcionários estejam incluídos na cultura que está sendo desenvolvida, a empresa pode acabar perdendo o foco ou até mesmo criando um ambiente desconfortável para grande parte dos colaboradores. Quando criar a cultura para o seu negócio, continue com ela.
As cerimônias organizacionais, quando realizadas de forma efetiva, podem resultar, ou pelo menos contribuir, na adequação do indivíduo à cultura organizacional, na estabilidade do grupo e no alinhamento sobre formas de agir e de perceber a importância das coisas.
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