O gestor de saúde é o profissional mais preparado para cuidar de estabelecimentos, produtos e serviços numa das áreas mais sensíveis e carentes de pessoal em todo o país. É um trabalho que pode ser bastante lucrativo e gerar oportunidades bem interessantes, inclusive no âmbito internacional.
A Gestão de Saúde Pública é a área responsável por gerenciar projetos e atividades em hospitais e em instituições de saúde públicas. Assim, ela engloba o controle de gastos, o monitoramento e a organização de processos e a gestão de pessoas, recursos e insumos.
Salário do profissional de Gestão da Saúde
Segundo a Catho, um administrador hospitalar pode ganhar entre R$ 3.500 e R$ 8.300. Concursos públicos na área de gestão de saúde oferecem vagas para nível técnico e superior, com salários que variam de R$ 1.000 a R$ 18.000.
O objetivo é proporcionar o desenvolvimento das capacidades necessárias a desenhar e organizar redes de ações e serviços de saúde capazes de responder às necessidades sanitárias que se apresentam em diferentes escalas geográficas, utilizando-se de alguns dos instrumentos de gestão do SUS (planos, estratégias de ...
Acompanhamento da legislação
Atender as normas reguladoras e acompanhar a legislação é um dos grandes desafios da gestão em saúde. Líderes precisam, constantemente, adequar os processos dentro de uma instituição de acordo com novas resoluções.
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O SUS apresenta três grandes problemas estruturantes: no plano da organização macroeconômica, a segmentação que conduz ao dilema entre a universalização e a segmentação; no plano da organização microeconômica, a fragmentação do sistema e seu modelo de gestão; e no plano econômico, o seu subfinanciamento.
Foram analisadas quatorze publicações, e como principais desafios enfrentados pelos gestores estão a falta de planejamento, a integralidade das ações em saúde, a equidade, a universalidade, o financiamento, a burocracia, a descentralização, o trabalho em equipe multiprofissional, a participação popular, a regulação do ...
O papel da gestão dentro do setor de saúde é fazer com que todo o processo funcione de forma eficaz e completa. Isso pode ser aplicado em diversas vertentes e assumir novas aplicações de acordo com a área de atuação do profissional.
Os instrumentos de Planejamento tem por finalidade: apoiar o gestor na condução do SUS no âmbito de seu território, de modo que alcance a efetividade esperada na melhoria dos níveis de saúde da população e no aperfeiçoamento do Sistema; disponibilizar os meios para o aperfeiçoamento contínuo da gestão participativa e ...
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