Pedido de demissão Caso o empregado peça demissão, terá direito a receber o saldo de salário (dias trabalhados que ainda não recebeu), 13º salário proporcional, férias + 1/3 vencidas e férias + 1/3 proporcionais.
Todo o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço é formado com os depósitos que o empregador faz no PIS/PASEP do trabalhador. Inclusive, esses depósitos são fixos: sempre 8% do salário bruto do indivíduo.
Como funciona o FGTS retido. O FGTS retido é aquele que o trabalhador não pode sacar por algum motivo. Por exemplo, o cidadão que foi mandado embora por justa causa não pode retirar fundo de garantia, nem mesmo os 40% de multa. Nesse caso, o valor do fundo está retido.
Com o FGTS retido, o trabalhador acabava por se ver impossibilitado de deixar a empresa, pois, existia o sentimento de que estava abrindo mão dos valores que ficavam retidos a título de FGTS na Caixa Econômica Federal.
Todas as porcentagens serão divulgadas pela Caixa Econômica Federal, mas é possível dizer que o FGTS retido continuará existindo. O trabalhador que pode sacar 10% do seu fundo de garantia no aniversário terá mais 90% retido para ser sacado em outras ocasiões.
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