O conceito de funcionário empreendedor, ou intraempreendedor, se refere ao profissional que trabalha dentro de uma empresa e, nesse ambiente, está sempre atento a oportunidades. Ele encara a empresa como se fosse um dos sócios, mesmo sendo um colaborador.
Empregados são pagos pelo seu papel na organização, enquanto empreendedores são pagos pelo resultado. Os empreendedores são os últimos a receber em uma empresa, sua remuneração está diretamente ligada ao desempenho e lucro.
Funcionários de empresas também podem ter essas mesmas habilidades e usá-las para avançar na carreira e se tornar valiosos para as companhias onde trabalham. É o chamado empreendedor interno. A ideia de empreendedorismo dentro de uma companhia é creditada ao casal Gifford Pinchot III e Elizabeth Pinchot.
Um bom funcionário empreendedor pode ser capaz de ajudar bastante no crescimento da companhia e fortalecer os negócios, além de ganhar destaque e ser visado pelos clientes. Para o colaborador, o benefício é o reconhecimento, maiores chances de aumento de salário, promoção de cargo, além de respeito e admiração.
Empreendedor é aquele que toma a iniciativa de empreender, de ter um negócio próprio. É aquele que sabe identificar as oportunidades e transformá-las em uma organização lucrativa. O empreendedor é aquele indivíduo que é criativo, inovador, arrojado, que estabelece estratégias que vão delinear seu futuro.
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Alguns exemplos do que seja um empreendedor:
Não se considera, contudo, empreendedor uma pessoa que, por exemplo, adquira uma empresa e não introduza qualquer inovação (seja na forma de vender, de produzir, de tratar os clientes), mas somente gerencie o negócio.
O legal do empreendedorismo é que qualquer pessoa pode iniciar um negócio e prosperar com ele. E isso vale mesmo que não tenha as características de que falamos acima, já que todas elas podem ser desenvolvidas.
Mas como empreender dentro da minha empresa?Conhecer sua empresa a fundo: ... Acompanhar as tendências e aproveitar as oportunidades: ... Começar introduzindo melhorias na sua área: ... Aproveitar ao máximo os recursos disponíveis: ... Se especialize em uma área, mas entenda o processo como um todo:
O empreendedor está sempre um passo à frente. Logo, a empresa deve estimular seus colaboradores a ter um perfil comportamental observador e com direcionamento à melhoria contínua. Dessa forma, quando surgir algum tipo de desafio, eles serão rápidos em tomar decisões estratégicas.
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