Reconhecer que alguém te inspira significa identificar seus valores no outro. Se você tem como valores respeito e transparência por exemplo, admirará quem vivencia e pauta seu trabalho nesse estilo de conduta.
O que inspira é a maneira como essa pessoa lida com os obstáculos que aparecem pelo caminho. Os inspiradores não fogem quando as coisas ficam difÃceis, eles se perguntam como fazer para chegar ao outro lado.
Buscar uma pessoa de sucesso para se inspirar pode ser um fator chave para que você consiga facilitar o seu crescimento, aumentar o seu aprendizado, e amadurecer as decisões que você vai tomar. Para facilitar as suas escolhas, é preciso termos bons exemplos ao nosso redor.
Esteja presente no momento, em vez de apenas esperar a sua vez de responder. Guarde o celular e mostre que você está prestando atenção. Se tem uma coisa sobre a qual todo mundo adora falar, é sobre si mesmo. Incentive as pessoas a falarem mais sobre elas mesmas ou sobre alguma ideia pela qual são apaixonadas.
Admiração por alguém: Se prestarmos atenção, vamos perceber que os exemplos que nos rodeiam fazem diferença, pois sempre há pessoas que nos inspiram durante nossas vidas. Elas podem estar no nosso cÃrculo amizade, familiar, profissional ou até mesmo serem celebridades.
Ter pessoas que admira para se inspirar é maravilhoso, pois olhar para elas é como estar de frente ao espelho do futuro e enxergar onde deseja chegar. Isso pode acontecer de duas formas: com indivÃduos próximos ou celebridades que conheceu através da mÃdia.
Pessoas que inspiram as outras são otimistas, corajosas, cuidadosas. Pergunte à s pessoas como você as inspira. Comece com aquela centelha dentro de você mesmo. O sucesso vem de fazermos algo em que acreditamos. Todos passamos por experiências difÃceis, mas somos fortes para vencer todos os obstáculos do caminho.
Mas, como inspirar os outros? Aprenda 10 formas e atitudes para inspirar as pessoas a serem o melhor que puderem. Ações falam bem mais alto que palavras. Comece por você mesmo. Inspiração vem de dentro de você e é impossÃvel fingi-la. Reconheça o valor de cada pessoa não pelo que elas têm, mas pelo que são.
É comum ter como as pessoas mais inspiradoras as mais surpreendentes. Ao conduzir entrevistas com lÃderes, funcionários e gente aleatória que encontramos pelo caminho, pedimos que contem boas histórias sobre suas vidas e carreiras.
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