O que é resiliência e como desenvolver?

Pergunta de Eder Silva em 23-09-2022
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O que é resiliência e como desenvolver?

Resiliência é a capacidade que uma pessoa desenvolve de superar dificuldades, adversidades, angústias ou estresse que ela tem vivido de forma estratégica, transformando as suas crenças para aprende a trabalhar com suas atitudes, com sua visão diferente sobre a situação.

Como usar a palavra resiliência?

Como ser mais resiliente no dia a dia?

  1. viva com um propósito pessoal, não deixe a rotina ofuscar suas metas;
  2. conheça seus pontos fortes e fracos, conte com suas forças para lidar com situações adversas;
  3. tenha uma mente positiva, busque levar a vida com mais leveza e otimismo;

Quais os tipos de resiliência?

De acordo com Garcia existem três tipos de resiliência, a emocional, a acadêmica e a social.



Quais são as técnicas que auxiliam no desenvolvimento das habilidades de resiliência?

Buscar se conhecer é um passo muito importante para desenvolver a resiliência. Procure identificar quais são os seus comportamentos que geram estresse, ansiedade ou frustrações. Entenda quais são as ocasiões que levam você a ter essas atitudes, e busque um novo significado para esses conceitos rígidos e inflexíveis.

O que significa a frase resiliência?

A palavra resiliência vem do latim: Resilire, que significa “voltar atrás”. Está associada à capacidade que cada pessoa tem de lidar com seus próprios problemas, de sobreviver e superar momentos difíceis, diante de situações adversas e não ceder à pressão, independentemente da situação.

Como desenvolver e fortalecer os fatores de resiliência?

Algumas dicas para desenvolver a resiliência são:

  1. Ser uma pessoa adaptável. ...
  2. Focar em atitudes assertivas. ...
  3. Aprender com as situações. ...
  4. Procure formas de liberar o estresse e a tensão. ...
  5. Confie em si mesmo. ...
  6. Ter bases de apoio.


Qual a importância da resiliência emocional no trabalho?

Como tal, a resiliência emocional deve surgir a par com uma vida laboral saudável, pelo que cultivar bons hábitos no trabalho é fundamental para que nos tornemos mais resilientes emocionalmente. A resiliência profissional no trabalho assume uma importância enorme nos dias que correm.

Quem tem um bom índice de resiliência emocional?

Os trabalhadores que têm um bom índice de resiliência emocional são aqueles que, quando submetidos a situações de stress a nível de trabalho, não se deixam ir abaixo, recuperam rapidamente sem se dobrarem, sem cederem, ou desistirem.

Como cultivar a resiliência emocional?

O trabalhador resiliente mantém uma fé inabalável naquilo em que acredita, nos seus valores, é autêntico em todas as ocasiões. Cultivar a resiliência emocional inclui trabalhar os seguintes elementos e colocá-los em prática: Reagir às adversidades de uma forma que não nos prejudique a nós mesmos ou aos que estão por perto.



Qual a sua resiliência?

A resiliência é uma capacidade que nos orienta para o futuro, para a esperança e para a força. ... Portanto, adapte-se à mudança que vai ajudar a colocar em prática estratégias mais dinâmicas e a diferenciar as circunstâncias da sua vida para poder melhorar naquilo que deseja.



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