O que é plano coletivo empresarial?

Pergunta de Bernardo Silva em 22-09-2022
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O que é plano coletivo empresarial?

O que é plano de saúde empresarial coletivo? Trata-se de planos de saúde que podem ser contratados pelas empresas para oferecer serviços médicos e odontológicos para os seus funcionários e dependentes (cônjuges e filhos).

Como funciona o plano Unimed coletivo empresarial?

O plano coletivo Unimed empresarial nada mais é do que um plano de saúde oferecido aos funcionários de uma empresa, ou a profissionais filiados a um sindicado, ou entidade de classe. ... Enquanto isso, o plano por adesão é contratado individualmente, por membros de associações, sindicatos, classe ou instituição.

O que é plano coletivo empresarial com patrocínio?

Se no plano coletivo a pessoa jurídica contratante arca parcial ou totalmente com o pagamento da mensalidade (uma empresa que paga plano de saúde para seus funcionários, por exemplo), trata-se de um plano coletivo com patrocinador.



Qual a diferença entre plano de saúde individual e empresarial?

A principal diferença entre os tipos de planos de saúde é que o individual é contratado de forma direta com a empresa responsável pelo plano. No plano coletivo por adesão, a contratação é através de uma empresa administradora de benefícios.

Como funciona a carência do plano de saúde empresarial?

Carência no plano de saúde empresarial A regra é que planos de saúde empresariais para 30 pessoas ou mais não têm período de carência. Para que isso aconteça, porém, além do número mínimo de beneficiários, é preciso que os beneficiários sejam incluídos no plano em até 30 dias contados a partir de sua contratação.

Qual o valor da Unimed empresarial?

Tabela para Empresas de 02 a 29 vidas - Compulsório Sem Coparticipação

Faixa EtáriaCLASSICOABSOLUTO
00 a 18 anosR$ 190,49R$ 303,66
19 a 23 anosR$ 243,84R$ 388,70
24 a 28 anosR$ 259,07R$ 412,98
29 a 33 anosR$ 266,67R$ 425,09


O que precisa para fazer um plano de saúde empresarial?

As PMEs podem contratar um plano de saúde com a apresentação dos seguintes documentos:

  1. RG, CPF e comprovante de residência de todos os funcionários e dependentes que serão segurados.
  2. CNPJ.
  3. Contrato Social.
  4. Relação de FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) de cada trabalhador.

Pode incluir mãe no plano de saúde empresarial?

Mas respondendo o questionamento se posso colocar minha mãe no plano de saúde da empresa, saiba que sim. Mas vale uma ressalva, depende da aceitação da operadora, já que por obrigatoriedade o único parentesco concedido a fazer parte do plano de saúde é o de filhos e de cônjuges.



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