A orientação para resultados diz respeito à capacidade de focar em seus objetivos e trabalhar para alcançá-los. Se tem uma coisa que todos os profissionais de todos os segmentos do mercado necessitam é de conhecimento.
Orientação para resultadosPositivo/positiva – todo objetivo, toda meta precisa ser positiva. É fundamental que o olhar sobre determinado problema ou meta não seja voltado para o problema em si, mas para sua solução ou alcance. ... Específico. Estabeleça objetivos claros! ... Verificável. ... Pagar o preço. ... Depende de você
REALIZAÇÃO E ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS: Capacidade para concretizar com eficácia e eficiência os objetivos do serviço e as tarefas que lhe são solicitadas. Traduz-se, nomeadamente, nos seguintes comportamentos: • Procura atingir os resultados desejados. Realiza com empenho as tarefas que lhe são distribuídas.
Serviço A orientação é considerada “ser atencioso, agradável e cortês com os clientes”. E se refere a um “conjunto de predisposições individuais básicas e uma inclinação para prestar serviço, ser cortês e útil no trato com clientes e associados”.
É incrível como 99,9% das empresas que eu vou fazer um diagnóstico para desenvolvimento humano necessitam de ajuda nesse aspecto, para as equipes colaborarem mais. Por isso a “orientação para servir” foi apontada como uma das competências que todo profissional vai precisar até 2020, pelo fórum econômico mundial.
35 curiosidades que você vai gostar
Coordenação. Inteligência emocional. Capacidade de julgamento e tomada de decisões. Orientação para servir.
A orientação para resultados diz respeito à capacidade de focar em seus objetivos e trabalhar para alcançá-los. Se tem uma coisa que todos os profissionais de todos os segmentos do mercado necessitam é de conhecimento.
A orientação para o cliente quer dizer que as empresas devem considerar o cliente como ponto de partida para todo e qualquer negócio e essa postura deve ser da empresa em todos os níveis, desde o mais alto executivo até o escalão mais baixo, respirando e sentindo o cliente, "o verdadeiro patrão da empresa".
Se cada meta for boa para os pilares da sua empresa, será muito mais fácil que as equipes estejam focadas nos resultados idealizados, e é justamente por esse motivo que as metas são comparadas a uma bússola porém no meio corporativo. ... Há diferentes formatos de metas que os gestores podem usar.
Como saber qual é minha região?
Como saber o número de tweets de uma hashtag?
Como saber qual exaustor usar no Grow?
Como saber se o cabelo aguenta luzes?
Como saber qual o predicado da frase?
Como saber qual cristal eu tenho?
Como descobrir qual é o seu chakra?
Qual é o meio de transporte coletivo?
O que faz uma empresa de desenvolvimento de software?
Como substituir a palavra divulgação?
O que é caldeira de alta pressão?
O que vem numa cesta básica simples?
Como é a vida em uma estação espacial?
Como funciona um Para-raios E o que é o poder das pontas?
Como funciona trabalho em turnos?
Como funciona a fonte de corrente?