A assinatura digital é uma tecnologia utilizada para autenticar documentos eletrônicos, como arquivos em PDF, por exemplo. Ela utiliza as chaves criptográficas de um certificado digital para identificar os signatários, proteger as informações e conferir validade jurídica.
Após ler o documento na íntegra, vá em “ferramenta” na barra superior.
Apesar das vantagens de usar a assinatura digital em contratos de trabalho, muitos gestores de Recursos Humanos ainda têm dúvidas sobre sua aplicação: questionam sua validade jurídica, sua segurança e como é garantida a identidade dos contratantes. Não sabe se deve aplicar a assinatura digital nos contratos de trabalho de sua empresa?
Qual a grande vantagem do contrato digital? Além de velocidade e dinamismo, a segurança também está garantida nesse tipo de transação. Essa segurança, inclusive, é muito superior à dos contratos tradicionais de papel.
Na verdade, o contrato digital pode ser decisivo em determinados casos, já que é possível aferir a geolocalização das partes no momento da assinatura, bem como a data, sem precisar de testemunhas. Ao aderir aos contratos digitais, você corta custos e agiliza o processo de entrada de clientes.
Como funciona a assinatura digital? Primeiramente, vamos entender o conceito: assinatura (ou firma) digital é um método de autenticação de informação digital, que funciona como um substituto à assinatura física. Atenção: Assinatura digital é diferente de assinatura eletrônica!
Qual o tecido ideal para colar no Eva?
Como restaurar de fábrica Nokia Lumia 625?
Tem como forçar o ligamento do notebook?
Como resetar o celular pelo Fastboot?
Como copiar arquivos sem permissão?
Como se faz para resetar um celular?
Como apagar o histórico de busca do Play Store?
Como formatar o texto no Google Docs?
Como formatar o cartão de memória para FAT32 no celular?
Como colar tecido em latas de leite?
Como funciona os formularios do Google?
Como fazer para encapar cadeira?
Qual a forma correta de escrever referências?
Como calcular um número elevado A negativo?