A dinâmica de grupo ou DG, como também é chamada, é a etapa do processo seletivo em que os candidatos interagem cara a cara uns com os outros para desenvolver tarefas em equipe e mostrar que têm potencial para ocupar a vaga que estão disputando.
Nessa etapa, o entrevistador propõe alguma dinâmica em grupo, para avaliar a capacidade de o candidato trabalhar em equipe. A intenção é reconhecer se há a capacidade de adaptação e se ele consegue pensar e agir além de uma atuação individual.
A dinâmica de trabalho é um tipo de atividade interativa que busca atingir um objetivo. É possível criar uma ação para selecionar profissionais ou integrá-los na empresa, por exemplo. O interessante da dinâmica é que, diferentemente das tarefas do dia a dia, ela permite observar alguns comportamentos das pessoas.
O que é uma dinâmica
Em geral, as dinâmicas remontam uma situação hipotética na qual, sobre os olhares de um avaliador experiente, as pessoas serão testadas em diversos aspectos, em geral, relacionados à sua área de atuação.
O que é Dinâmica:
Dinâmica é um termo relacionado com movimento e forças. Pode ser um conceito da área da física, da música ou da psicologia, no caso da dinâmica de grupo. No ramo da física, dinâmica é a ciência que estuda o movimento, considerando unicamente as forças como suas causadoras.
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A dinâmica de grupo é uma ferramenta que consiste na reunião de várias pessoas no mesmo local para a realização de atividades nas quais elas interagem entre si.
Resumidamente, aula dinâmica é aquela aula que vai na contramão do ensino “clássico” de escrever a matéria no quadro e esperar que seu aluno copie. Recuperando parte do que já foi dito, é possível perceber que o estudante atual já não consegue mais ter sua atenção presa ao quadro para copiar a matéria em seu caderno.
A dinâmica quebra-gelo é uma atividade, exercício ou experiência projetada para quebrar o gelo que normalmente limita ou inibe as interações de um grupo de pessoas que podem ou não se conhecer. Um grupo está exibindo “gelo” se houver pouca ou nenhuma conversa, relutância em fazer contato físico e mau contato visual.
Como criar uma dinâmica de grupo?Conheça os participantes. Antes de começar com exemplos de dinâmicas de grupo, é importante fazer com que os candidatos se apresentem para as outras pessoas. ... Personalize as dinâmicas para cada grupo. ... Trabalhe com dinâmicas que envolvam criatividade.
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