O 'currículo por competências' é o meio pelo qual a pedagogia das competências se institucionaliza na escola, com o objetivo de promover o encontro entre formação e emprego. ... Essas competências devem ser definidas com referência às situações que os alunos deverão ser capazes de compreender e dominar.
Como criar um currículo por competências
Propor uma organização curricular por competências supõe, então: mudança na postura metodológica da ação pedagógica docente que engloba estratégias e novas metodologias de ensino; foco na construção de competências, avaliação por competências e adoção de um contexto interdisciplinar do ensino.
A proposta de formação por competências defende a passagem de um ensino centrado nos saberes disciplinares a um ensino que produza competências verificáveis em situações e tarefas específicas (TANGUY, 2003).
QUESTÃO 8 Quando o currículo é estruturado com base em competências e habilidades, contemplando as áreas do conhecimento por meio de projetos, módulos de aprendizagem e oficinas, um dos objetivos é: a ) Fazer com que os conteúdos sejam o centro do processo. ... d ) Fazer com o estudante seja o sujeito ativo do processo.
Veja exemplos:
O currículo representa a caminhada que o sujeito irá fazer ao longo de sua vida escolar, tanto em relação aos conteúdos apropriados, quanto ás atividades realizadas sob a sistematização da escola. ... No contexto escolar, o currículo deve ter uma função formativa, educativa, social e cultural.
Pelas críticas apresentadas anteriormente, o chamado ‘ currículo por competências ’ dificilmente escapa da condição de ser um construto elaborado com base em objetivos de ensino e de aprendizagem, diferindo muito pouco da lógica que orientou sua própria gênese: a adequação da educação aos princípios da eficiência social.
Como escrever um bom resumo de competências? Para ter sucesso, o seu resumo deve: Mencionar o número de anos de experiência (excepto recém-licenciados), Mencionar as suas principais competências (específicas da função a que se candidata),
Inclua 2 ou 3 das suas melhores habilidades no objetivo do currículo. Ou seja... Quando você estiver descrevendo a sua experiência no currículo, mencione algumas das habilidades que demonstram sua capacidade como profissional. Para escolher as habilidades certas para a ocasião, basta dar uma olhada no anúncio da vaga.
Uma formação que persiga o desenvolvimento de competências para o desempenho pressupõe selecionar conhecimentos dos quais os estudantes necessitam para aplicar em esquemas operatórios, para entender o que significam e como funcionam, facilitando a ação em situações diversas.
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