Entendendo cultura como o conjunto de costumes que rege o comportamento de um grupo, é necessário estimular e desenvolver os valores que darão suporte às premissas para as atitudes desejadas, permitindo ampliar os campos de visão, de produção de conhecimento e de ações sustentáveis.
Cultura de pessoas
Elas objetivam a construção de um ambiente de trabalho que gere bem-estar. Além disso, definem metas que impulsionam o espírito de equipe e mantém o foco nas pessoas, não nos processos. Esse modelo, em especial, é fortíssimo na retenção e atração de profissionais talentosos.
A importância dos valores na construção de uma cultura de alto desempenho. Valores estão no cerne da tomada de decisões. Quando trabalhamos em uma organização cuja cultura está alinhada com nossos valores pessoais, nos sentimos libertados. Somos capazes de nos dedicarmos integralmente ao trabalho.
Dessa forma, a cultura representa o patrimônio social de um grupo sendo a soma de padrões dos comportamentos humanos e que envolve: conhecimentos, experiências, atitudes, valores, crenças, religião, língua, hierarquia, relações espaciais, noção de tempo, conceitos de universo.
Cultura organizacional é o conjunto de valores que orientam as ações de uma empresa em relação à sua atuação a nível interno e, por consequência, externo. Ela determina a forma como um negócio se organiza e lida com seus colaboradores, bem como seu posicionamento no mercado. Ou seja: é a essência de um negócio.
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Cultura empresarial ou organizacional é um termo que descreve a combinação entre atitudes, comportamentos, missão, valores e expectativas que movem as lideranças e os colaboradores de uma organização, diariamente.
Os valores organizacionais são crenças e atitudes importantes para se aplicar ao negócio, com o objetivo de conectar a cultura organizacional aos processos internos e, assim, atrair cada vez mais talentos alinhados com os objetivos da empresa, além de reter aqueles que já atuam nela.
A cultura é parte do que somos, nela está o que regula nossa convivência e nossa comunicação em sociedade. Ao tratar do conceito de cultura, a sociologia se ocupa em entender os aspectos aprendidos que o ser humano, em contato social, adquire ao longo de sua convivência.
As utilizações desses significados são diversas: (1) podem ser as orientações que uni povo precise para enfrentar problemas previsíveis em sua sociedade, como por exemplo, situações importantes decorrentes de mudanças diante do casamento, nascimento ou morte; (2) podem ser técnicas para ajustar o comportamento entre os ...
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