Curso curta duração (8 a 40h), média duração (41 a 70h), longa duração (71 a 120h). Co-orientações não existe no Lattes, incluir em Outras informações.
A diferença é basicamente o objetivo do curso e a instituição que o oferece. Certificado de qualidade somente em Instituição Credenciada pelo MEC. ... Ou seja, os cursos de extensão possuem vínculo com instituição de nível superior.
Diferentemente dos cursos de Pós que costumam durar mais de 360 horas, a carga horária dos cursos de curta duração costuma ser entre 16 e 65 horas, sendo a maioria em torno de 30 horas/aula.
O curso de extensão é oferecido pelas universidades como uma oportunidade de formação de curta duração, para complementar a graduação com conteúdos relacionados ao curso, não sendo parte dele obrigatoriamente, inclui atividades práticas, acadêmicas, culturais e outras.
Curso de extensão é aquele que não faz parte do currículo da graduação. Trata-se de uma atividade complementar e, claro, optativa. Ele permite que o profissional aprenda sobre temas que não foram abordados na graduação, ou se aprofunde em temas que a graduação abordou, mas de maneira superficial.
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Os cursos de longa duração compreendem principalmente a formação acadêmica: graduação e pós-graduação. ... São cursos que duram por anos, geralmente exigindo o mínimo de 360 horas.
Os cursos de formação continuada podem ser desenvolvidos nas modalidades de cursos de extensão, com carga horária de 30 a 120h; cursos de aperfeiçoamento, com carga horária mínima de 180h; e cursos de especialização, com carga horária igual ou superior a 360h.
De acordo com o Ministério da Educação (MEC), existem 185 possibilidades de cursos técnicos, divididos em 12 eixos tecnológicos:Ambiente, Saúde e Segurança.Apoio Educacional.Controle e Processos Industriais.Gestão e Negócios.Hospitalidade e Lazer.Informação e Comunicação.Infraestrutura.Militar.
Se você fez mais de um curso em que lhe ensinaram algo que o ajudará no trabalho, inclua-os em seu currículo, basta manter a lista de cursos curta e mostrá-los em uma única área pequena, como a seção “Treinamento profissional” no histórico de trabalho.