A colaboração nas empresas pode ser entendida como o processo de união de forças, com intuito de atingir e/ou resolver determinado desafio. Seria a definição para a ajuda, troca de conhecimentos e a cooperação, que ocorre entre os profissionais.
10 dicas para promover a colaboração na equipe
Falar sobre colaboração é falar sobre empatia e aceitar o outro; ... O engajamento dos colaboradores é maior em empresas que fomentam a colaboração; Quando uma empresa não tem cultura ou propósito claros, as pessoas abrem mão da responsabilidade no trabalho.
Compreender bem o que é a colaboração nas empresas talvez seja mais importante do que você imagina. Colaborar, nesse caso, significa unir todos os funcionários, líderes e stakeholders em torno dos objetivos do negócio, somando forças para alcançar os melhores resultados.
A cooperação é uma ação coletiva, na qual ao menos duas pessoas estão envolvidas, unindo esforços em prol de um mesmo objetivo. Trata-se de uma ação conjunta que visa determinado objetivo comum.
Ser capaz de colaborar é uma soft skill fundamental para um bom convívio em uma empresa e nas relações interpessoais. Ao desenvolver essa habilidade é possível promover o crescimento de um negócio e das pessoas profissionais que nele trabalham, levando ao sucesso.
Como colaborar com o trabalho em equipe?
A palavra colaboração deriva do latim com e laborare e significa trabalho em conjunto. Existe uma variedade de definições e entendimento sobre o significado da colaboração e falta um consenso sobre o assunto (THOMSON et al., 2009).
Na execução da colaboração de forma ad-hoc ou espontânea, a qualidade da colaboração é difícil de ser determinada e, geralmente, não existem objetivos ou produtos claramente definidos ou resultados esperados de sua execução para que se possa avaliá-la (DEN HENGST et al ., 2006).
A colaboração é baseada em 4 aspectos-chave – comunicação, coordenação, memória e percepção – que se integram e se relacionam. Saiba mais sobre cada um deles nesse post.
De modo geral, as principais vantagens ou benefícios da colaboração são: redução no tempo necessário para a execução de tarefas; melhoria da capacidade de resolver problemas complexos; aumento da capacidade criativa para gerar alternativas; discussão das vantagens e desvantagens de cada alternativa para selecionar as viáveis e tomar decisões;
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