Jacobsen (2012, pág. 37) relata que “administrar com eficácia significa atingir os objetivos planejados. Já agir com eficiência implica utilizar corretamente os recursos disponíveis”. A eficácia resulta da relação entre metas alcançadas versus metas pretendida e a eficiência significa fazer mais com menos recursos.
Eficiência = o fazer certo; o meio para se atingir um resultado; a atividade ou aquilo que se faz. Eficácia = é a coisa certa; o resultado, ou seja, aquilo que se faz.
Um exemplo: "O engenheiro terminou as entregas do projeto antes do prazo previsto", ou seja, ele demonstrou eficácia em realizar seu trabalho, cumprindo o mesmo dentro do período que lhe foi proposto.
Eficácia é a qualidade daquilo que cumpre com as metas planejadas, ou seja, uma característica pertencente as pessoas que alcançam os resultados esperados.
Na administração, efetividade é a habilidade de ser eficiente e eficaz ao mesmo tempo, ou seja, de atingir as metas definidas no prazo e orçamento estabelecidos e conseguir apresentar um resultado final satisfatório para a empresa.
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Eficiente é o que executa uma tarefa com qualidade, competência, excelência, com nenhum ou com o mínimo de erros. A eficiência está ligada ao modo de fazer uma tarefa. O eficaz faz o que é certo para atingir o objetivo inicialmente planejado. O eficiente faz com qualidade, mas nem sempre atinge um objetivo.
Estabeleça os indicadores de desempenho para uma gestão eficienteIndicador de capacidade: é a relação entre a quantidade que se pode produzir e o tempo para que isso ocorra. ... Indicador de produtividade: está relacionado a quanto um trabalhador produz por um determinado período (produção x tempo).
advérbio De uma maneira efetiva, permanente; permanentemente. Que ocorre de fato, de verdade; realmente, verdadeiramente. Etimologia (origem da palavra efetivamente). Efetivo + mente.
Significado de Ineficiência
substantivo feminino Inutilidade; falta de eficiência; sem utilidade ou eficácia.
Eficácia é a capacidade de uma vacina prevenir determinada doença. É verificada em estudos clínicos controlados, que envolvem dois grupos de voluntários: um grupo recebe a vacina em estudo e outro recebe placebo (substância imunologicamente neutra) ou uma vacina contra outra doença.
Um exemplo clássico que ajuda a visualizar a diferença entre a eficiência e a eficácia: um homem que cava um poço com perfeição e atempadamente, realiza um trabalho com eficiência; um homem que sabe o local correto para cavar o poço e achar água, executa um trabalho com eficácia.
Eficácia: é o mundo ideal, o desejado. Aqui a substância é analisada em um ambiente controlado. Ela é eficaz quando produz o efeito esperado. Efetividade: é o mundo real, com todas as adversidades.
A eficiência está associada à produtividade, ou seja, ao processo de executar as coisas. Já a eficácia está relacionada ao atingimento de objetivos, por meio da qualidade dos resultados alcançados.
Significado de Ineficaz
adjetivo Sem eficácia; que não pode ser eficaz; ineficiente. Que não causa o efeito esperado; inoperante.
1 diminuto, escasso, exíguo, falho, falto, minguado, módico, parco, pouco. Que não tem a qualidade necessária: 2 incapaz, incompetente, inábil, fraco, deficiente, inepto, insatisfatório, medíocre.
E somos bombardeados pelos meios de comunicação com exemplos de ineficiência estatal: suspensão de serviços essenciais de saúde; corrupção nos órgãos públicos; atraso no pagamento dos servidores; falência do sistema carcerário; suspensão de obras; decretação de calamidade financeira; criação e manutenção de cargos em ...
0 administrador eficaz é aquele cuja equipe desenvolve, no prazo adequado e de maneira correta, a atividade que mais con-tribui para que a organização como um todo alcance seus objetivos.
O que é Eficiência:
Para que um indivíduo haja com eficiência, são necessárias outras qualidades essenciais, como a organização, o compromisso, a concentração, a pontualidade, o respeito, a criatividade e etc.
Entre as técnicas mais utilizadas para determinar as fronteiras eficientes e os níveis de eficiência de unidades produtivas homogêneas encontram-se os métodos paramétricos e os não-paramétricos.
Estamos falando de ser produtivo, de buscar o melhor rendimento com o mínimo de erros. É ser competente e encontrar formas de resolver desafios antes mesmo que alguém peça. Não se pode confundir eficiência com perfeição nem com eficácia, que quer dizer ser capaz de alcançar o resultado desejado.
Eficácia é a relação entre os resultados esperados e os resultados obtidos. Por isso, a melhor maneira de reconhecer a eficácia é analisando os resultados esperados em relação aos alcançados. Já a eficiência é a relação entre os resultados alcançados e os recursos utilizados.
Dessa forma, podemos observar que há três níveis de objetivos organizacionais: estratégicos, táticos e operacionais.
Eficiência trata de como fazer, não do que fazer. ... Eficácia está relacionada à escolha e, depois de escolhido o que fazer, fazer esta coisa de forma produtiva leva à eficiência. A eficácia é o grau em que os resultados de uma organização correspondem às necessidades e aos desejos do ambiente externo.
Eficiência: utilização dos recursos disponíveis da melhor ma- neira possível, no menor tempo possível e com menor custo, evitando “desperdícios”; Page 8 8 SAÚDE E SOCIEDADE Eficácia: por meio das ações produzidas, alcançar os me- lhores resultados possíveis, principalmente em relação à cobertura (número de pessoas ...
Efetividade, em sentido amplo, sig- nifica capacidade que uma norma jurídica tem para produzir seus efeitos. A efetividade pode ser dividida em efetividade jurídica e efetividade social.
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