Na teoria, a captação de recursos é o processo desenvolvido por uma organização para pedir as contribuições voluntárias de que ela precisa, ou seja, nada mais é do que buscar aportes financeiros que serão injetados no caixa de uma empresa ou instituição.
O captador (ou mobilizador de recursos, ou profissional de desenvolvimento institucional) é o responsável por garantir a sustentabilidade das organizações, justamente porque trabalha para trazer as receitas delas, as suas doações.
5 dicas para captar recursos e conquistar apoiadores
A captação de recursos (Fundraising) consiste na busca de uma empresa, por meio de sócios, bancos ou fornecedores, por recursos para um determinado fim. Essa captação pode ser feita de diversas formas, mas todas elas precisam ter bem claro a finalidade da captação e qual será o retorno que ela vai trazer.
Captação de recursos (em inglês, Fundraising) é a ação desenvolvida pelas organização sem fins lucrativos para que, a partir de um conjunto de estratégias e processos, levantem e mobilizem recursos financeiros para o financiamento da e a sustentabilidade institucional.
A prática da captação de recursos orientada, qualificada e diversificada é importante para as organizações do setor público, pois evita problemas locais derivados da falta ou do uso indevido de fundos. Um exemplo é Ribeirão das Neves (MG), que foi beneficiada por uma estruturação adequada nesse processo.
Conheça 5 formas de captação de recursos
R$ 1.181,00
No cargo de Captador de Recursos se inicia ganhando R$ 1.006,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.655,00. A média salarial para Captador de Recursos no Brasil é de R$ 1.181,00.
6 dicas para captar recursos para o projeto
Captação de recursos privados
De acordo com a associação, é ele que junto à direção da ONG vão definir como será o processo de mobilização dos recursos. O captador precisa conhecer as causas e projetos e saber propor ideias para alavancar as receitas. Por isso, um curso de captação de recursos é fundamental, já que profissionais qualificados são importantes.
A função da captação de recursos nas organizações leva as pessoas, empresas, governos e outros atores a doar voluntariamente recursos financeiros.
A captação de recursos não reembolsáveis pode acontecer através de instituições de fomento. Algumas delas são a Finep, BNDES, CNPq, FAPs, Fapesb, Funcap, Fapemig, Faperj e outras. Os recursos não reembolsáveis podem ser em forma de dinheiro ou outras ajudas, como divulgação, consultoria, auxílio para contratação de profissionais.
O Captador ou captadora de recursos, junto com a direção da organização não-governamental (ONG), é quem irá liderar o processo de planejamento de mobilização de recursos e a sua implementação.
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