Veja a lista de documentos que fazem parte do eSocial:Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED)Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social (GFIP)Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)Livro de Registro de Empregados (LRE)
Quais são as obrigações reunidas no eSocial?Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED);Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social (GFIP);Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT);Livro de Registro de Empregados (LRE);
O que o eSocial quer é que os empregados estejam vinculados a seus respectivos ambientes de trabalho,riscos ambientais e suas avaliações, informações previdenciárias a respeito da insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial, se o empregado usa EPI, entre outras exigências.
Segundo o manual de orientação do esocial, conhecido como MOS, o evento S-2240 também é usado para informar a existência de exposição aos fatores de risco. E estes são descritos na Tabela 23 – fatores de risco ambientais. Assim também ele deve comunicar mudança dos ambientes em que o trabalhador exerce suas atividades.
Prazo de envio
Até o dia 15 (quinze) do mês subsequente ao início da obrigatoriedade dos eventos de SST ou do ingresso/admissão do trabalhador. No caso de alterações da informação inicial, deve ser enviado até o dia 15 (quinze) do mês subsequente à ocorrência da alteração.
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Qual é o prazo de envio no evento S-2210? A comunicação do acidente de trabalho deve ser registrada até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato.
Na prática, o PPP Eletrônico, que corresponde ao histórico laboral do trabalhador, será substituído pelos eventos S-2220, o monitoramento da saúde do trabalhador, e S-2240, que trata das Condições Ambientais do Trabalho, com informações que podem ser extraídas do Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho ( ...
Assista ao vídeo e acompanhe o passo a passo abaixo! Acesse o menu PROCESSOS, opção AFASTAMENTOS; ... Na tela de preenchimento do afastamento, no campo MOTIVO, informe o motivo do afastamento; ... O evento "S-2230 Afastamento" informará ao eSocial na "data início" do afastamento e na "data fim" do afastamento;
Evento S-2240: são prestadas as informações da exposição do trabalhador aos fatores de risco, conforme “Tabela 24 – Fatores de Riscos e Atividades – Aposentadoria Especial” do eSocial e identifica os fatores de risco aos quais o trabalhador está exposto.
Ao consultar os "Detalhes do Evento S-2240" através do painel de monitoramento, acionando o botão "Gerar evento de Exclusão (S-3000)", também será possível realizar a geração do evento de exclusão das condições ambientais.
Como cadastrar Ambientes de Trabalho? Acesse o menu ARQUIVO, clique na opção AMBIENTES DE TRABALHO; Nos campos NOME e INÍCIO EM, defina o nome e a data de início do ambiente de trabalho; No campo LOCAL, selecione a opção Estabelecimento do próprio empregador ou Estabelecimento de terceiros ;
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