O PPP é um documento que descreve sua história de trabalho nas empresas. Nele deve constar os cargos ocupados, descrição das atividades, exposição a fatores de riscos e vários outros detalhes fundamentais para comprovar principalmente a atividade insalubre e periculosa para a Aposentadoria Especial.
1: deve constar o período em que o segurado esteve exposto ao agente nocivo, devendo estar coerente com a função exercida; 2: campo destinado ao tipo (natureza) do fator de risco, podendo ser químico, físico ou biológico (Q, F, B); 3: campo em que deve ser descrito o fator de risco.
O PPP acaba por ser um documento histórico-laboral que reúne importantes informações como: Dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades na respectiva empresa.
Faça um passo a passo de verificação de preenchimento do PPP
Ressalte-se que um erro muito comum é colocar “0 ou 00” (zero), pois, o correto é deixar em branco (vazio mesmo), ou a inscrição “em branco”.
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento que deve ser apresentado pelo trabalhador para comprovar que desempenha suas atividades de trabalho exposto a agentes insalubres, acima do limite tolerado pela lei. ... O PPP é preenchido conforme o Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho.
30 curiosidades que você vai gostar
Quem tem direito ao Perfil Profissiográfico Previdenciário? Na realidade, qualquer trabalhador tem direito ao PPP, independentemente de sua profissão e da atividade original da organização em que ele está inserido, mesmo que ele não tenha direito à aposentadoria especial.
A responsabilidade pela emissão do PPP é: Da empresa empregadora, no caso de empregado; Cooperativa de trabalho ou de produção, no caso de cooperados filiados; Órgão Gestor de Mão de Obra – OGMO, no caso dos Trabalhadores Portuários Avulsos – TPA; e.
A primeira seção do PPP diz respeito aos dados administrativos da empresa e do empregado.
...
2 – Nome Empresarial: ... 3 – CNAE: ... 4 – Nome do Trabalhador. ... 5 – BR/PDH. ... 6 – NIT. ... 7 – Data do Nascimento. ... 8 – Sexo (F/M) ... 9 – CTPS (Nº, Série e UF)
O PPP e a comprovação de entrega ao trabalhador, na rescisão de contrato de trabalho ou da desfiliação da cooperativa, sindicato ou OGMO, deverão ser mantidos na empresa por 20 (vinte) anos. Base Legal: Art.
Como dar o vermífugo para o cachorro?
O que aconteceria se as abelhas desaparecessem?
Quantos filhos Esaú tem com Judite?
O que é uma análise mercadológica?
Como calcular os honorários de sucumbência?
Porque Carlos Silva saiu do The Voice?
Pode fazer compressa em seroma?
Quanto pode ganhar um nutricionista?
O que causa problemas na hipófise?
Qual é a função de atendente de balcão?
Quando se inicia o prazo para contestação?
Quando surgiu a criação de gado?
Como funciona a interpretação dos sonhos?
Pode tomar leite de aveia todos os dias?
Quais os sinais da Lei da Atração?