O outsourcing é uma prática onde a empresa realiza a contratação de serviços especializados de terceiros. Ou seja, terceiros realizam tarefas que normalmente não são executadas dentro da empresa. Ou, então, funções que já não se encaixam na proposta inicial da empresa e deverão ser cessadas.
O outsourcing confere uma maior visibilidade dos custos e coloca mais recursos humanos e tecnologia ao dispor da empresa. O outsourcing mantém um canal de comunicação entre as empresas mais eficiente. Assim como, a troca de experiências de forma prática e rápida. O outsourcing permite uma redução de custos de pessoal.
Outsourcing (ou em bom português, terceirização) é transferir tarefas, operações, trabalhos ou processos para uma força de trabalho externa, contratando terceiros por um período de tempo determinado. As empresas geralmente fazem isso para reduzir custos ou melhorar sua eficiência.
Outsourcing nada mais é do que a contratação de um profissional ou empresa para realizar uma tarefa específica dentro de uma organização por um tempo determinado. Na prática é o que chamamos comumente de terceirização. ... O outsourcing é muito comum em empresas que precisam de uma expertise que não possuem internamente.
Em resumo, é possível dizer que implementar o outsourcing na logística oferece mais liberdade para o gestor realizar outras atividades do negócio e ainda oferece vantagens como a desburocratização e o maior controle das informações da frota, auxiliando nas tomadas de decisão.
Podem haver conflitos de interesse, caso a subcontratada desempenhe as mesmas atividades a concorrentes. ... A forma como as corporações encaram o outsourcing também faz toda a diferença no sucesso ou fracasso dessa estratégia.
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