“Hoje muitas empresas estão trabalhando de casa, então desde a contratação até a demissão é feita remotamente. O mesmo vale para pedir aumento”, diz. “Não é ruim pedir aumento remotamente. Se você trabalha presencial, e está pedindo o aumento virtualmente, aí não é legal.”
Como pedir um aumento de salário?
Silvio afirma também que ninguém deve pedir aumento de salário por algo que já tenha concluído. “Se você realizou um grande feito no passado, a empresa entende que você já foi pago por ele”, explica. Por isso é que, antes de iniciar um projeto, você deve pensar para onde ele pode levar sua carreira.
Algumas das alegações mais usadas que não ajudam ninguém a conseguir um aumento é o nascimento de um filho ou que precisa pagar algum gasto extra. Um erro comum entre os profissionais é a abordagem desenfreada que lançam ao chefe. Para pedir aumento de salário é necessário antes marcar uma reunião.
Negoceie com o seu superior a possibilidade de ser aumentado com base no seu estudo de mercado. Uma carta de pedido de aumento salarial deve ser dirigida ao seu superior, redigida num tom amistoso, mas assertivo e objetivo. Use uma linguagem adequada ao contexto de trabalho.
Uma tática muito usada para pedir aumento salarial é dizer que possui uma proposta mais interessante da que se tem na empresa em que está trabalhando.
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