Art. 1° Esta lei estabelece a obrigatoriedade da presença de profissionais de psicologia nas unidades hospitalares. Art. 2° Em todas as clínicas ou hospitais públicos ou privados em que existam pacientes internados será obrigatória a presença de profissionais de psicologia para os cuidados da saúde do paciente.
A Psicologia Hospitalar tem o objetivo de promover a atenção total ao paciente e à sua história de vida. Este atendimento pode ser realizado em ambulatórios, pronto-socorros, unidades de internação e unidades de terapia intensiva.
Diferente da psicologia da saúde, que é voltada para os três ambitos de atenção (primario, secundário e terciário), a Psicologia Hospitalar se envolve apenas com os dois últimos. E o profissional dessa área tem sua atuação restrita a instituições de saúde.
No cargo de Psicólogo Hospitalar se inicia ganhando R$ 2.335,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 3.684,00. A média salarial para Psicólogo Hospitalar no Brasil é de R$ 3.010,00. A formação mais comum é de Graduação em Psicologia.
A atuação sempre prioriza o reconhecimento do paciente como uma pessoa, muito além do quadro de doença. O psicólogo hospitalar não pode, porém, dar qualquer informação sobre o diagnóstico do paciente, interferir na conduta médica, informar falecimento ou aplicar testes.
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O psicólogo hospitalar tem média salarial de R$ 3,3 mil* para uma jornada de 35 horas semanais.
As abordagens mais comuns na psicologia hospitalar são a psicologia cognitiva, a psicologia comportamental, a psicologia sistêmica e a psicanálise. Mas assim como em todas as outras áreas essas abordagens aparecem integradas sendo difícil diferencia-las na prática.
Os profissionais que recebem os salários mais elevados na Psicologia são: psicólogo hospitalar (R$ 3.574,00), psicólogo social (R$ 3.353,00) e psicólogo clínico (R$ 2.965,00).
Por exemplo, um psicólogo que trabalha na área de Recursos Humanos tem uma média salarial de R$ 3.139,04. Já os psicólogos clínicos ganham em média R$ 2.761,60.