Aponte o erro que deseja corrigir de forma positiva e que a pessoa não sinta ofendida. Cada um possui uma maneira e um ritmo de trabalho. Assim como você deseja que os outros respeitem suas preferências, deve também, estar disposto a aceitar que os outros não trabalham da mesma forma.
Abaixo, nós listamos as principais medidas!
Agora que você já sabe quais são as características que predominam nesse tipo de personalidade, veja abaixo algumas dicas para lidar com elas.
Como lidar com pessoas difíceis no trabalho?
Como lidar com as panelinhas no ambiente de trabalho? As pessoas se unem por alguma identidade de interesse, comportamento ou disputa. No trabalho, até que ponto formar grupinhos é contraproducente? Há um lado positivo? Preencha todos os campos. O que sua mesa de trabalho (ou estudo) diz sobre você? Uma rodinha no café. Outra no fumódromo.
Lidar com pessoas do trabalho, ou de qualquer outro ambiente, exige um exercício contínuo de empatia, flexibilidade e paciência. Cabe a você escolher entre agravar a situação ou torná-la mais agradável.
Por que manter bons relacionamentos no ambiente de trabalho? Conviver com pessoas não é fácil em nenhum contexto. Seja na família, nos relacionamentos amorosos, entre amigos ou no ambiente de trabalho, os conflitos sempre vão surgir.
Afinal, são diferentes personalidades, crenças e padrões de comportamento, que foram desenhados de acordo com a história de vida de cada um. Manter boas relações no local de trabalho é essencial. Principalmente porque é lá que passamos a maior parte do nosso tempo.
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