Como tratar o subordinado?

Pergunta de Gabriel Coelho em 23-09-2022
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Como tratar o subordinado?

Algumas regras são básicas ao você conversar com o subordinado:

  1. Olhe nos olhos dele e fale em um tom firme e seguro de voz.
  2. Fique com uma expressão séria no rosto.
  3. Não dê liberdade para brincadeiras enquanto fala de um assunto importante.
  4. Não fale alto, você deve impor respeito pelo seu cargo e não por sua voz.

Como um gerente deve lidar com os funcionários?

Você pode não se tornar o melhor chefe do mundo, mas as dicas podem ajudar em pequenos fatores do dia a dia.

  1. 1 – Saiba motivar as pessoas. ...
  2. 2 – Delegue funções. ...
  3. 3 – Mantenha as portas abertas e saiba ouvir. ...
  4. 4 – Deixe as pessoas cometerem erros. ...
  5. 5 – Aprenda com seus erros. ...
  6. 6 – Trate todos os funcionários igualmente.

O que é um funcionário subordinado?

S.m. Pessoa que trabalha ou serve sob as ordens de outra; subalterno. Exemplo de uso da palavra Subordinado: O comandante chamou os subordinados para uma conversa.



Como ser um bom subordinado?

Eles precisam de honestidade. Um bom subalterno, me disse certa vez uma pessoa sábia, está envolvido em seu trabalho, com a equipe e com os objetivos gerais da companhia - mas não tem medo de dizer ao chefe o que está realmente acontecendo entre os funcionários. Mesmo quando isso é uma coisa ruim.

O que é ser competente no trabalho?

Se no passado a expressão competência designava a capacidade de um profissional executar bem uma função, hoje significa estar apto a se adaptar às mais diversas situações. ... De modo geral, um profissional que detenha boas qualificações e produza resultados para uma empresa é considerado competente.

Quais as características de um funcionário?

Ser uma pessoa agradável e se dar bem com os demais funcionários pode significar alinhamento com a cultura da empresa. Integridade é palavra chave no ambiente de trabalho. Falar francamente e trabalhar com honestidade é essencial para ser um bom funcionário.



Qual a convivência entre superior e subordinado?

Qualquer excesso na convivência entre superior e subordinado pode ser entendido como bajulação, portanto, a educação e a etiqueta profissional devem prevalecer. É completamente possível interagir com o chefe sem ser visto como puxa-saco.

Quais ferramentas podem ajudar na motivação dos subordinados?

No entanto, nem todos os líderes do mercado atual sabem como botar na prática as ferramentas que podem ajudar na motivação de seus funcionários e, pensando nisso, foram definidas quatro particularidades que jamais podem ser esquecidas por quem deseja motivar e inspirar subordinados.

Por que o subordinado não obedece ao líder?

Mais do que uma mudança conceitual, o subordinado, que antes estava fadado a apenas obedecer ao líder, atualmente se sente à vontade para colocar suas ideias e opiniões, e mesmo estipular limites e dizer “não” ao seu superior. “A relação é muito mais de construção em conjunto e menos ‘manda quem pode e obedece quem tem juízo’.






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