Como solicitar uma nova senha para o empregador web?

Como solicitar uma nova senha para o empregador web?

Na página inicial do aplicativo EMPREGADORWEB existe a opção “Solicitar uma nova senha”, no menu “Acesso direto”. Após selecionar a opção e digitar o login, será enviado link para o e-mail do gestor cadastrado no sistema. O link permitirá realizar a alteração para nova senha de acesso.

Como informar suspensão de contrato no empregador web?

2. Passo a passo do cadastro inicial

1. 2.1. Acesse o link. Acesse o site do Empregador Web.
2. 2.2. Clique em opções de acesso. ...
3. 2.3. Preencha os dados.
4. 2.4. Após preencha o CNPJ ou CEI a página irá te direcionar para a página. ...
5. 2.6. Preenchimento e cadastro das informações. ...
6. 2.7. Validação da informação.

Como comunicar o governo da suspensão do contrato de trabalho?

O empregador deve informar a suspensão do contrato por meio de um afastamento temporário para o empregado: Menu: Empregados > Gestão dos Empregados > Afastamento temporário > Registrar Afastamento.

Como excluir a suspensão do contrato de trabalho?

Nos casos de Suspensão, primeiramente é necessário excluir o afastamento do eSocial, e posteriormente cancelar a medida:

1. 1 - Acesse o menu PROCESSOS e clique em AFASTAMENTOS;
2. 2 - Informe o código do colaborador;
3. 3 - Selecione a linha do afastamento de suspensão, e clique no botão [Excluir eSocial];

Como faço para recuperar a senha do empregador web?

Agora, se você deseja recuperar o seu acesso de login através do endereço eletrônico do empregador web, basta enviar um e-mail para empregadorweb@mte.gov.br. Neste e-mail, relate que necessita da recuperação do login para acesso a plataforma. Informe também os dados do gestor e o CNPJ ou CEI de sua empresa.

Como devem informar os empregadores sobre seus contratos de trabalho?

Todos os empregadores que reduzirem jornadas e salários ou suspenderam contratos de trabalho de seus funcionários devem informar o Governo da seguinte forma: Empregador Pessoa Física e Domésticos deve informar através do serviços.mte.gov.br e só pode ser feito individualmente, de forma manual.

Qual o prazo para a suspensão do contrato de trabalho?

A MP 936/2020 permitiu a suspensão do contrato de trabalho por meio de acordo individual escrito entre empregador e empregado, que deve ser encaminhado com antecedência mínima de dois dias corridos do início da suspensão, conforme o artigo 8º, § 1º.

Como informar alterações no contrato de trabalho?

Através do Empregador Web, empregadores devem informar alterações no contrato de trabalho como reduções ou suspensões; Confira o passo a passo. A MP 936/2020 permitiu a redução salarial e de jornada e ainda possibilitou a suspensão do contrato de trabalho nesse momento da crise trazida pelo Coronavírus.

Como encaminhar o fim da suspensão do contrato?

A empresa deve encaminhar ao empregado o comunicado da decisão de antecipar o fim da suspensão do contrato. O teor principal do termo deve ser: “por meio do presente comunicado, a empresa XXX cientifica Vossa Senhoria da decisão de antecipar o fim do período de suspensão pactuado.”