Como ser achado por recrutadores no LinkedIn?

Pergunta de Theo Costa em 23-09-2022

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Como ser achado por recrutadores no LinkedIn?

Veja a seguir:

Atenção à primeira impressão. ...
Adicione uma foto de perfil profissional. ...
URL do seu perfil. ...
Evidencie suas conquistas e experiências. ...
Mostre sua personalidade e seja encontrado. ...
Otimize seu perfil usando palavras-chave relevantes. ...
Atualize sua posição atual, formação, indústria e localização.

Como ser encontrado por recrutadores?

Insira ali a sua profissão atual e/ou os cargos que você tem capacitação e interesse para exercer. Pense nas palavras-chave que um recrutador procuraria na seleção de um profissional. Assim você terá melhores chances de ser encontrado nas buscas.

Como devo me apresentar no LinkedIn?

Veja as dicas dos especialistas:

Aposte em textos curtos. Se você não conhece a pessoa, é preciso cumprimentar, se apresentar e então abordar o assunto, mas tudo isso em poucas linhas, afinal, quanto maior o texto, menor a chance de ser lido integralmente. ...
Dê um contexto. ...
Busque outros perfis além do RH.

Como ser visto pelas empresas?

Vestir-se adequadamente, ser pontual e ter ética são alguns dos requisitos para você ser bem visto na empresa em que trabalha. Os funcionários ao seu redor, sejam superiores ou subordinados, também notam quando há comprometimento de sua parte. Educação e bom humor também são valorizados no ambiente profissional.

O que colocar em nota para recrutadores?

Pode mencionar algo na nota que ajude o recrutador a notar o teu currículo. Por exemplo: Destaca as habilidades e os projectos para o cargo que você vai aplicar....Para transformar o seu perfil em “Campeão”, você precisa:

Ter uma foto. ...
Informar o seu cargo / posição atual.
Informar o seu Setor e o seu CEP.

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