Você pode apostar numa calça jeans lisa, camisa social ou blusa sem estampas chamativas. Use tênis casual ou um sapato mais discreto. Evite vestir camiseta regata ou blusas muito curtas e decotadas. Assim, você terá uma boa apresentação e pode criar empatia por parte dos recrutadores.
Quando o estágio começa, aí o terno com gravata se faz necessário. Porque sim, pro seu estágio você terá que usar terno e gravata. ... E pra ir à alguma audiência, mesmo sendo estudante de direito, tem que usar terno com gravata.
Passo a passo: como se sair bem em uma entrevista de estágio
Usar gírias, palavrões, mesmo em ambientes informais de entrevista, pode ser considerado um erro grave pelos recrutadores. Tome cuidado com o que diz e pense muito bem antes de falar para não cometer deslizes com nossa língua ou com o tom da entrevista.
8 coisas para levar a uma entrevista de emprego
A entrevista com estagiário não deve ser diferente de uma entrevista de emprego formal. Tampouco deve servir apenas à avaliação da personalidade e capacidade do candidato. Aquele que deseja um estágio em escritório de advocacia deve também pesquisar sobre a vaga e o escritório antes.
Use uma maquiagem discreta e prefira tons mais naturais. Use roupas sóbrias. Camisas, calças, gravatas e vestidos devem ser de cor lisa, preferencialmente sem estampas. Fique longe de cores chamativas.
A dica dos especialistas é vestir-se de uma forma ligeiramente mais formal do que as pessoas que trabalham no lugar. Por exemplo: se você vai fazer uma entrevista de estágio em um ambiente bem relaxado, onde as pessoas podem trabalhar de bermuda e camiseta, vá de jeans, camisa e tênis ou sapato.
Apresente-se. Informe seu nome e situação atual (por exemplo: cursando o terceiro ano de Biologia na Universidade X). Diga como soube do estágio, se foi através da internet, de um jornal ou de um contato. Caso vocês possuam um contato mútuo, mencione-o o mais rapidamente possível.
Uma das melhores maneiras de fazer o seu currículo chegar aos advogados que querem um estagiário é colocá-lo em sites de abrangência nacional e que vários escritórios de advocacia visitem quando pretendem escolher uma pessoa para atuar junto deles.
Em algumas empresas o estágio é bastante concorrido e o candidato precisa passar por várias etapas do processo seletivo, com testes e dinâmicas de grupo para conseguir uma vaga. Em outras, a seleção dura menos tempo. Nos dois casos, o universitário precisa passar pelo menos por uma entrevista.
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