Os homens do sistema bancário devem seguir uma série de normas, às vezes até sobre as cores das roupas: Vista ternos nas cores cinza, preto ou azul-marinho. Prefira gravatas em tons verdes, azuis ou vermelhos em seda e sem estampas. A gravata deve chegar até a fivela do cinto, nem acima, nem abaixo dessa linha.
Atende cliente, faz recebimento de contas e tributos, processa remessa e pagamento de numerários. Compensa documentos, cuida dos arquivos e preenche formulários e relatórios administrativos.
A instituição financeira indica camisas de tecido (mangas curtas ou compridas), vestido de comprimento na altura do joelho, terninhos e blazers, calça de algodão ou sarja e jeans clássicos (apenas às sextas-feiras).
Você pode apostar numa calça jeans lisa, camisa social ou blusa sem estampas chamativas. Use tênis casual ou um sapato mais discreto. Evite vestir camiseta regata ou blusas muito curtas e decotadas.
O que é recomendado:
Vista uma roupa confortável Isso não significa que você deve ir ao banco de moletom e camiseta. Mas é vantajoso estar bem à vontade na entrevista. Informe-se sobre o código de vestimenta da empresa e do cargo pelo qual você vai concorrer. Use cores neutras se estiver na dúvida sobre o que usar.
Está sob as responsabilidades de um Estagiário de Banco atuar na abertura e fechamento de malote, tirar xerox, levar documentos e cópias em outros setores, passar fax, auxiliar o gerente, prestar atendimento e suporte a clientes, separar correspondência, faz arquivo, carimbar o prefixo da agência onde for necessário, ...
R$ 1.847,00
Hoje quem trabalha como Estagiário Bancário ganha em média um salário de R$ 1.847,00. E antes de se tornar Estagiário Bancário, 3% foi Estagiária CIEE e depois 12% se tornou Auxiliar Administrativo.
Estudantes em tempos de estágio - Roupas também confortáveis, mas “comportadas” e sem exposição excessiva. Advogada/advogado – Buscar maior formalidade ao se vestir, ainda que com saia, sapatilha ou sem o uso do terno completo.
No primeiro dia deves apresentar-te na empresa vestido de forma clássica, especialmente se a empresa em que vais trabalhar tem um ambiente formal. Opta por roupas com cores neutras e com um corte mais tradicional.
Em geral, vale a pena contratar um estagiário quando a empresa já possui um funcionário capacitado e habilitado na função, mas que não é mais capaz de dar vazão a todas as tarefas relativas ao setor. Porém, a quantidade de trabalho ainda não justifica a contratação de outro profissional.
Com o estagiário, esse risco é minimizado. Além disso, uma vantagem que se destaca é o fato dos estagiários não possuírem vínculo empregatício. Isso quer dizer que eles não precisam ser contratados pelo regime de leis trabalhistas da CLT, garantindo uma menor taxa de encargos à empresa contratante.
Vista-se tão bem quanto as pessoas que estão na posição que você procura. Observe como os funcionários se vestem na próxima vez em que for a um banco e baseie-se neles. Para cargos iniciais, esforce-se para se vestir um pouco melhor do que os exemplos que vir.
Porém, o trabalho de estagiários também possui seus deveres: existe uma lei com regras específicas para a contratação deles. Além disso, a falta experiência de mercado e até mesmo de vida, fazem com que esses profissionais demandem grande carga de treinamento e amadureçam mais lentamente na função.
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