As Design Sprints tem como objetivo acelerar o processo de tangibilização de uma ideia de melhoria em uma solução concreta. Consiste em uma estrutura flexível; um esforço intenso conduzido por uma pequena equipe onde os resultados definirão a direção de um produto ou serviço.
O Design Sprint é uma metodologia centrado no usuário, iterativa, prática e colaborativa. Se baseia em design thinking e metodologias ágeis para que as equipes possam criar e prototipar soluções de forma bem rápida, previsto para 5 dias.
Os Design Sprints podem ser utilizados em 4 situações:
É uma opção para se testar de maneira inicia e de forma mais rápida, funcionalidades e processos mais complexos, evitando assim desperdícios de tempo e dinheiro. E pode ser uma opção ao MVP( Mínimo Produto Viável), pois é mais rápido de se chegar a um percepção e validação do projeto.
O Método Sprint, ou também conhecido como Design Sprint, trata-se de um processo de design “express”, no qual um grupo de pessoas se junta durante 5 dias para responder perguntas críticas de negócios a partir de prototipagem, design e teste das ideias com os usuários.
O Design Sprint é uma metodologia participativa, ou seja, os próprios membros das equipes das empresas são responsáveis por, juntos, fazer essa análise do problema suscitado e tangibilizar a ideia de modo a acelerar esse processo.
Scrum é a metodologia ágil mais usada no mundo para organizar projetos de desenvolvimento de software. Design Sprint é um processo desenvolvido dentro, ninguém menos, do que o Google para testar e acelerar ideias que fase inicial de desenvolvimento.
No primeiro dia da sprint Unpack, seu time irá expor tudo o que eles sabem sobre a ideia. No segundo dia Sketch, todos rabiscaram as ideias no papel, as pessoas vão trabalhar individualmente colocando as soluções para aquele problema/ideia no papel.
Quinta-Feira: Testar No quarto dia da Design Sprint, é hora de testar o protótipo da solução desenvolvida ao longo da semana com os usuários reais.
Resumidamente, o conceito desta metodologia é o seguinte: são cinco dias de trabalho intenso em que são reunidas práticas de estratégias de inovação, design thinking, negócios e comportamento, tudo com participação e engajamento de todos os envolvidos.
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