Tal processo de transformação tem sido tratado na literatura como esportivização. Segundo os argumentos apresentados, conclui-se que práticas corporais são colocadas gradualmente sob uma condição que as tornam esportes – a condição esportiva – podendo cessar, gradualmente, retornando-as à forma original.
R: Código esportivo 2- Esportivizar é o ato ou efeito de converter ou transformar uma pratica corporal em esporte, ou de levar uma pratica social a assumir códigos próprios desse fenômeno.
As práticas corporais auxiliam muito o trabalho no esporte e na atividade física, por lidar diretamente com as sensações do corpo humano.
Um exemplo disso é a capoeira, patrimônio cultural brasileiro, com o qual nos deparamos nas ruas e comunidades de inúmeras cidades brasileiras, tradicionalmente considerado um jogo com elementos de dança e de artes marciais, mas que já tem, em alguns lugares (como….
As práticas corporais são fenômenos que se mostram, prioritariamente, ao nível corporal e que constituem-se como manifestações culturais de caráter lúdico, tais como os jogos, as danças, as ginásticas, os esportes, as artes marciais e acrobacias, entre outras práticas sociais.
na esportivização as regras passam a se padronizadas e não são mais o produto de expressões individuais. O cumprimento das regras passa a ser feito por entidades oficiais. Enquanto o aspecto técnico é organizacional de atividade passa a se tornar mais importante.
Por isso, normalmente os trabalhos de transformação de processos iniciam com a análise AS-IS, que tem como objetivo mapear a visão atual dos processos. Durante o redesenho de processos (TO-BE), podem ser identificadas quick-wins, ou seja, melhorias rápidas que vão trazer ganhos para a organização.
A transformação somente se inicia com uma visão clara da nova operação e de como será seu desempenho. As pessoas envolvidas precisam entender o porquê da necessidade de mudança, sua importância e os benefícios. O senso de urgência precisa ser despertado nos gestores e suas equipes, estimulando positivamente.
Quais são as etapas da transformação organizacional? Como você já deve estar imaginando, o processo de transformação organizacional, apesar de ser muito importante para a manutenção da competitividade da empresa, não é simples. Ele envolve uma série de etapas bem definidas para que seja realizado com sucesso.
A sua equipe é o maior agente de transformação dentro da empresa. Afinal, são os colaboradores que geram resultados e executam processos em uma organização. Portanto, mobilize e motive sua equipe para colocar o novo plano em prática.
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