Quando devo pedir demissão?
12 regras para pedir demissão sem se queimar na empresa
Faça um plano de partida O melhor plano será feito com o seu gerente para incorporar o que são as suas necessidades para a conclusão e para o treinamento e início no novo emprego. Para garantir a sua participação durante este tempo, verifique se você incluiu coisas que você quer fazer antes de sair.
A chave é saber quando identificar que você deveria pedir demissão. Veja 13 sinais, listados pelo site Business Insider, de que está na hora de seguir em frente: É normal se sentir entediado quando você não aprende algo novo com o seu trabalho.
Início » Carreira e Vida Profissional » Como pedir demissão da forma correta? Quando é chegada a hora de efetuar mudanças em nossas vidas, isso pode envolver, muitas vezes, trocar de emprego.
Um pedido de demissão costuma ser formalizado através de uma carta de demissão. Esse documento deve ser apresentado em duas vias. Uma para o empregado e outra para o empregador. Através da carta de demissão, você notifica oficialmente o empregador a respeito do seu desejo de deixar a empresa.
Ocorre que muitos pedem demissão por uma conduta negativa relacionada à empresa como: falta de comprometimento do chefe, atrasos constantes no salário ou outro motivo que viole alguma cláusula presente no contrato de trabalho. Nesse caso, você deverá pedir rescisão indireta. Isso porque a empresa deu causas para o seu descontentamento.
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