Vá ao perfil da pessoa que gostaria de recomendar; Clique no botão “mais” e escolha a opção “recomendar”; Preencha os campos que especificam o tipo de relacionamento e qual cargo a que está ligado a essa relação profissional; Escreva a recomendação no campo de mensagem e clique em “Enviar”.
1) Inicie com uma frase instigante Assim como um lead em uma matéria jornalística, a recomendação deve iniciar com uma frase que resuma o avaliado e ao mesmo tempo, seja atraente para que a pessoa continue lendo a descrição. Seja cuidadoso(a) e evite clichês como "um dos melhores" ou "um dos melhores funcionários".
Flávia Sampaio, coordenadora de RH da S&L, a pessoa só deve indicar o amigo se tiver certeza que ele tem o perfil comportamental para a vaga e os valores que a empresa exige do funcionário. “A indicação tem que ser feita com responsabilidade e profissionalismo, e não apenas porque o amigo precisa do emprego”, diz.
O que escrever numa recomendação?
Ao fazer uma recomendação, tenha em consideração estes aspetos: 1 Refira a sua ligação profissional e experiência concreta com a pessoa; 2 Seja objetivo e não se alongue; 3 Elogie a pessoa do ponto de vista profissional, não pessoal; 4 Não exagere, seja honesto; 5 Evite referir defeitos ou pontos fracos. More ...
Ao fazer uma recomendação, tenha em consideração estes aspetos: Evite referir defeitos ou pontos fracos. Se procura exemplos de cartas de recomendação profissional veja o artigo: Inspire-se nos nossos modelos de recomendação e escreva uma recomendação no Linkedin que impressione os recrutadores.
Se procura exemplos de cartas de recomendação profissional veja o artigo: Inspire-se nos nossos modelos de recomendação e escreva uma recomendação no Linkedin que impressione os recrutadores. 1. Recomendação para um colega O Jorge é dedicado e resiliente e não se deixa vencer pelas adversidades.
Comece por entrar no perfil da pessoa a quem é dirigida a sua recomendação. Por baixo do nome da pessoa, clique em "Mais..." e escolha "Recomendar". É exibida a seguinte caixa: Escolha, de entre as várias opções, o tipo de relacionamento e o cargo que a pessoa que vai recomendar exercia na época em que trabalharam juntos.
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