Como manter um bom ambiente de trabalho?
Como você viu, a integração de setores na gestão da corporação é uma excelente estratégia para otimizar o trabalho e promover ações mais positivas. A medida também contribui para melhorar o clima organizacional, engajando as equipes e aumentando o comprometimento de todos.
Nesse sentido, os benefícios de ter os setores da empresa bem organizados são, no mínimo: – Atribuição de tarefas, evitando o acúmulo de funções em um mesmo setor ou pessoa; – Distribuição e fácil identificação das responsabilidades por cada processo; ... – Mais agilidade nas ações da empresa.
A integração entre departamentos de uma empresa é um conjunto de ações planejadas que tem como objetivo promover um ambiente de trabalho equilibrado e uma cultura organizacional altamente produtiva. Manter uma comunicação interna e competente ajuda a aumentar a produtividade, mas pode não ser suficiente.
7 dicas para tornar o ambiente de trabalho mais descontraído e profissional
5 principais características de um ambiente de trabalho ideal
O programa de integração traz benefícios para a organização, como melhora da comunicação interna e fidelização do funcionário. Com essas ações de integração, os funcionários demonstram mais satisfação e proximidade com a organização. O funcionário bem informado e integrado à empresa tem mais disposição para o trabalho.
Um setor sabe do compromisso do outro e, de certa forma, fiscaliza e cobra, o que aumenta o nível de comprometimento de todos para com os resultados organizacionais.
Quem é organizado consegue planejar suas tarefas e dedicar um melhor tempo para cada atividade, sem desperdícios. Vale citar que geralmente quem não tem planejamento costuma procrastinar durante seu dia, o que atrapalha e muito suas atividades.
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