Leve seu currículo. O gerente pode pedir seu currículo depois de conhecê-lo. Tenha ao menos uma cópia em mãos. Se ele disser que não há vagas disponíveis no momento, pergunte se você pode deixar o seu currículo com ele para oportunidades futuras.
Sites e apps para buscar vagas de emprego
Envio de mensagem; Agendamento de entrevista; Solicitação de referências; Convite para participar de processo seletivo.
Um tempo razoável para avaliação dos currículos em um processo seletivo é de três dias a uma semana após o anúncio da vaga. Às vezes esse prazo pode se estender. Em tempos de incertezas econômicas, por exemplo, a vaga pode ser congelada ou suspensa por semanas.
O Site Nacional de Empregos (SINE) existe desde 2.000 como uma plataforma de classificados online de vagas de emprego totalmente gratuita. Está entre os maiores do Brasil, com mais de um milhão de vagas publicadas.
Combine com o recrutador Se o recrutador disser que a resposta será em 10 dias, não adianta ligar no dia seguinte e nem uma semana depois da entrevista. Dê o espaço necessário para a empresa avaliar todos os candidatos e chegar a uma conclusão.
Sua candidatura é como o recrutador vai conhecer o mais essencial de você: quem é, o que faz, onde se formou… e que tipo de pessoa você é, de acordo com o que e como você escolheu dizer tudo isso.
Por exemplo, um estudo mostra que a pergunta mais frequente em uma entrevista de emprego é também a mais simples: me conte sobre você. Veja o que responder: Diga como a vaga vai te fazer crescer. Dica valiosa: ao falar sobre formação acadêmica no currículo e experiência priorize o mais importante.
A verdade é que nem todas as vagas postadas em quadros de empregos e agências de recrutamentos são para trabalhos disponíveis. Às vezes, o empregador já preencheu a vaga, mas as pessoas que postaram não se incomodaram em atualizar o anúncio. Ou, no pior caso possível, a posição divulgada não existe.
Afinal, é sua missão impressionar um desconhecido em um período limitado de tempo, convencendo-o de que você é capaz de lidar com os desafios da função. Embora não existam respostas certas ou erradas em uma entrevista de emprego, é evidente que cada uma das perguntas feitas pelos entrevistadores têm um propósito muito claro.
Se você está nesta posição em sua busca de emprego, não tenha medo de recorrer à sua rede profissional. Afinal, podemos todos usar uma pequena ajuda de vez em quando. Seus contatos provavelmente sabem e entendem isto. Não tenha medo de pedir por ajuda em sua pesquisa de emprego.
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