Comece se apresentando e dizendo de qual processo seletivo participou. Indique a data e para qual vaga. Diga que gostaria de saber se já existe alguma definição em relação ao processo e qual foi a avaliação de seu perfil. Aqui é importante ser objetivo.
A forma de pedir o feedback também é muito importante. Alguém que foi reprovado mas ainda quer fazer parte da empresa deve usar essa oportunidade para produzir uma visão positiva sobre a sua imagem profissional. “Mande um e-mail agradecendo pelo tempo, oportunidade e aproveite para pedir o feedback.
Muito obrigado(a) pelo interesse à vaga (nome da vaga)! É muito importante para nós receber a sua candidatura. Agora o nosso time de RH analisará o seu currículo a fim de verificar se está compatível com a nossa oportunidade.