Como receber e aplicar as dicas do feedback?Agradeça pelo feedback. ... Não leve para o lado pessoal. ... Tome nota de tudo o que for coerente com sua trajetória profissional, e tente trabalhar melhor essas características nos próximos processos seletivos.
Como pedir feedback para o recrutador durante o processo seletivo?Alinhe as expectativas logo no início do processo. ... Combine uma forma de comunicação. ... Ajuste as expectativas ao longo do processo. ... Busque entender o motivo do atraso ou da falta de feedback. ... Cobre o retorno com gentileza. ... Saiba a hora de insistir no retorno.
Eu participei do processo seletivo no dia [data] para a vaga [nome da vaga]. Gostaria de agradecer pela oportunidade e por ter participado até aqui. Você teria alguma resposta do processo seletivo ou sobre as próximas fases a partir de agora? Muito obrigado pela atenção.
Agradeça a oportunidade por e-mail
Mesmo que você não queira mais pensar a respeito dessa vaga que não deu certo, envie um e-mail aos entrevistadores alguns dias após a entrevista e agradeça pela oportunidade da candidatura, colocando-se à disposição para vagas de emprego quando surgirem.
Na hora de dar feedback para os candidatos não selecionados, ofereça considerações pessoais a respeito de seu desempenho no processo seletivo. Reconheça seus pontos positivos, faça elogios construtivos, mas também deixe claros os motivos da rejeição.
30 curiosidades que você vai gostar
Quais são as melhores práticas para dar feedback negativo no processo seletivo?Seja o mais claro possível. ... Dê um feedback objetivo. ... Evite demorar no contato. ... Lembre-se que você é o representante da empresa. ... Se coloque no lugar do candidato antes de falar. ... Mostre que o esforço foi válido. ... Evite os clichês.
5 dicas de como responder um e-mail com resposta negativaSe realmente estava interessado no trabalho, mostre à empresa que gostaria de ser considerado em uma eventual próxima oportunidade;Mantenha os agradecimentos pela chance de concorrer;Expresse sua frustração por não obter o cargo;
Exemplo 01
Obrigado(a) por me selecionar para participar do processo seletivo para a vaga de [insira o nome do cargo]. Todas as informações apresentadas durante a entrevista me agradaram muito. Foi ótima a experiência de estar presente na [insira o nome da organização], empresa que tanto admiro. Sigo à disposição.
Descreva rapidamente seu histórico profissional e acadêmico e pergunte se há vagas disponíveis na sua área.Por exemplo, escreva: “Caro Sr. ... Se não conseguir encontrar o responsável pela área de contratação e só tiver o contato de um funcionário da empresa, peça para ele passar o contato de alguém do RH.
Como conseguir um visto de trabalho no Brasil?
Como emitir certidão de casamento pela internet?
Qual a relação do sistema nervoso com a homeostase?
O que é visto de residência em Portugal?
Como solicitar certidão de batismo na Itália?
Como tirar o ponto do teclado Android?
Como obter resultados dos liderados?
O que é preciso para tirar certidão de casamento?
Como funciona a avaliação gratuita Adobe?
Como adquirir assinatura digital grátis?
Como preparar uma solução de hidróxido de cálcio?
Como inserir PowerPoint no Google Forms?
O que significa Ortho no AutoCAD?
Quanto tempo um cachorro pode ficar com a fralda?
Como misturar gelatina sem sabor no creme?