Como se tornar um líder motivador?
Vamos ver agora as 8 dicas para ser um bom líder cristão na igreja:
7 aspectos de uma liderança bem-sucedida: com o pastor Abe Huber
A liderança cristã é o ato de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando mentalidades e comportamentos para que essas pessoas cumpram os propósitos de Deus para elas e por meio delas. Dessa forma, a liderança cristã não está enraizada em noções mundanas de sucesso, como o dinheiro ou poder.
O líder motivador é uma referência para sua equipe Um gestor que seja capaz de entregar os resultados sem massacrar a equipe; aquele que assume erros; reconhece fraquezas e trabalha junto com o grupo para o desenvolvimento de todos. Esse é o líder motivador que eles esperam.
A especialista acrescenta que muitos chefes são motivados também pelo objetivo de cumprir um desafio ou até mesmo pelo feedback que recebem da empresa ou de seus supervisores. “Estes são fatores que motivam de uma forma geral, mas existem as nuances, já que cada pessoa tem um estilo e algo que motiva mais”, diz.
Todo Líder de Igreja precisa saber: DELEGAR O líder deve motivar, criar estratégias e resolver as adversidades. E essa é a sua função como líder. Delegue o máximo para outras pessoas tarefas e missões. Eu sei que você talvez acha que faria a tarefa muito melhor do que a outra pessoa.
A maneira de levantar os futuros líderes de seu grupo é convidando pessoas para a reunião e continuar sempre convidando. A maioria dos líderes de célula ouvem as promessas bem inten-cionadas daqueles que falharam em continuar.
Certamente, ser um bom líder é algo que muitos almejam, pois dessa forma conseguem impactar mais vidas e ter um resultado surpreendente. Então nesse artigo, queremos levantar para você 5 características de uma boa liderança na igreja. Inegavelmente, se você quer ser um bom líder você deve praticaressas 5 características.
Afinal, Deus tem um propósito e um plano para cada um de nós. Você precisa verificar se esse papel de liderança faz parte do seu chamado pessoal. Não aceite uma função na igreja sem antes saber qual o seu chamado na terra e se o seu cargo está dentro do caminho que te leva a cumpri-lo.
Se a sua igreja tem condições de assalariar todos os seus líderes e pastores, agradeça muito a Deus por isso. Se já é difícil trabalhar com as pessoas quando elas recebem salário pelos seus serviços, imagine agora quando o trabalho é 100% voluntário.
Quando falamos que um líder deve liderar, ele deve definir o ritmo, definir o caminho, incorporar a visão e inspirar os liderados. Alguns líderes parecem que perdem o controle de suas mãos, aonde alguns liderados têm mais influência do que o próprio líder. Principalmente se seus liderados não entendem sua visão.