Dicas para implementar o comitê de ergonomia
Podemos resumir a aplicação da ergonomia no ambiente de trabalho em 8 etapas:
De que forma é possível promover a ergonomia no ambiente de...
Os funcionários das empresas que investem em ergonomia têm menos doenças ocupacionais e diminuição do estresse. A Ergonomia é a ciência que estuda o homem e suas capacidades, tanto físicas quanto intelectuais, e formas de como adaptá-lo ao trabalho.
Confira estas cinco vantagens a seguir:
A ergonomia visa desenvolver, de forma confortável e produtiva, a ligação entre o ser humano e o trabalho. Ao adaptar as condições trabalhistas às características do profissional, ela evita os riscos ergonômicos e proporciona mais saúde, conforto, segurança e bem-estar.
A Ergonomia pode ser aplicada em todos os setores (industrial, hospitalar, escolar, transportes, sistemas informatizados, etc.). Em todos eles é possível existirem intervenções ergonômicas para melhorar significativamente a eficiência, produtividade, segurança e saúde nos postos de trabalho.
A Ergonomia de Correção é fundamentada nas modificações do ambiente físico do trabalho de forma parcial, ou seja, atua pontualmente na dimensão, iluminação, ruídos e temperatura, com foco no conforto e condições de salubridade.
Com adequações necessárias, a ergonomia assegura o bem-estar do trabalhador, auxiliando na prevenção e no tratamento dos problemas de LER/Dort. Dessa forma, tanto as empresas quanto os profissionais tendem a se beneficiar com sua aplicação. Para entender melhor tudo isso, é preciso considerar sua equipe como “o coração” da empresa.
Muito mais do que respeitar a ergonomia somente por ser uma obrigação legal, cuidar dos seus colaboradores é uma forma de demonstrar que sua empresa valoriza a equipe e o que ela representa. Dessa forma, investir em técnicas que auxiliem na melhora do ambiente como um todo é uma excelente estratégia para qualquer empresa.
Sem contar que oferecer um ambiente ergonômico é um requisito legal para as empresas e, portanto, merece atenção especial do gestor. Neste texto, vamos entender melhor o que é ergonomia, qual sua importância, seus benefícios e um passo a passo para implementá-la na sua empresa. Boa leitura!
Para implantar a ergonomia organizacional participativa, a empresa deve ter uma estrutura suficiente para apoiar a ação de ergonomia. Este tipo de ergonomia se originou dos programas de qualidade de vida e é feita com envolvimento representativo.
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