“Ignorar pode ser uma faca de dois gumes, pois ela pode se irritar ainda mais e o conflito piorar”, explica a especialista. A estratégia, então, é manter a compostura e não agir pela emoção. Nas palavras de Sueli, não se deixe machucar. O ideal é parar e encarar as situações racionalmente.
Caso a pessoa que não gosta de você no seu trabalho esteja fazendo algo para provocá-lo, mantenha a calma. Pense que retribuir esse tipo de atitude não fará bem para ninguém e que isso ainda pode prejudicar o serviço de vocês. Tente ignorar o que ela está fazendo ou entre em contato com alguém que é superior a vocês.
Letícia Guedes, da Clínica Vivencialle, é preciso identificar qual o tipo de colega de trabalho em questão e colocar em práticas algumas táticas que facilitam a convivência no escritório. Veja na galeria de fotos as dicas da psicóloga para lidar com aqueles tipos comuns de colega que ninguém suporta, mas é obrigado a conviver.
Sabe como lidar com colegas de trabalho difíceis? Certamente, terá alguns. Em (quase) todas as profissões há colegas, uns mais fáceis do que outros.
De acordo com Letícia, o ideal analisar o comportamento desse colega com outras pessoas e evitar ao máximo compartilhar ideias e informações com ele. Puxa-sacoMuito comum, esse tipo de colega faz de tudo para ser bem visto pelo chefe, mesmo que isso implique em ser desagradável com todos os outros colegas de trabalho.
Lidar com colegas de trabalho falsos é algo delicado e por vezes requer astúcia por parte de quem não age da mesma maneira. Além disso, as atitudes dos colegas de trabalho falsos podem afetar de maneira negativa o desempenho dos demais colaboradores. Por isso, é importante buscar formas eficazes e seguras de lidar com tais questões.
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