Comece o vídeo se apresentando. Em seguida, fale sobre sua formação acadêmica e experiência profissional. Informe seus objetivos, competências e realizações e ressalte suas qualidades. Por último, escolha projeto pelo qual tem bastante orgulho.
Em uma apresentação pessoal é de suma importância dizer na introdução quem é você e todas as suas habilidades. Desse modo, não se esqueça de dizer o seu nome, formação, experiência, entre outras coisas.
Novamente leia e cronometre. Repita quantas vezes forem necessárias, até que seja possível ler (falar) tudo em 2,5 minutos. Após conseguir elaborar o texto final, é hora de ensaiar a apresentação. Fale para o espelho, preste atenção nos seus gestos, ria de você mesmo, imagine o entrevistador olhando para você.
A apresentação pessoal é um momento na entrevista de emprego em que o candidato deve fazer um resumo de suas experiências profissionais, formações acadêmicas e paixões. Uma boa apresentação pessoal deve ser curta e focar nas informações relevantes para a vaga.
Deixar o entrevistado falar, sem interrompê-lo nem entrar em discussão com ele. Tomar nota das respostas ou fazer uma gravação. Neste último caso, é preciso pedir permissão ao entrevistado, Ao final da entrevista, deve-se agradecer ao entrevistado e despedir-se dele.
Como finalizar uma entrevista de emprego com boas perguntas
5 Dicas para criar um vídeo de apresentação empresarial de sucesso
O roteiro para o vídeo de apresentação ou qualquer outro vídeo é importante pois ajuda a delinear o que será feito:
Um exemplo é ter que criar um vídeo de apresentação. Essa é uma etapa cada vez mais comum para fazer uma avaliação dos interessados pelo cargo, até porque o currículo tradicional não permite ter uma ideia tão próxima da personalidade de cada um e nada melhor do que aproveitar a tecnologia para facilitar essa tarefa.
O recrutador vai prestar atenção em todos os detalhes do seu vídeo de apresentação profissional, então demonstre a importância que dá para a oportunidade. Isso pode ser feito por meio de pequenos detalhes que deixem claro o cuidado que teve, tanto com sua aparência, quanto com o ambiente.
A vídeo de apresentação não elimina outras fases do processo seletivo, ela é mais uma ferramenta utilizada pelos recrutadores. O processo é constituído de todas as fases tradicionais, currículo tradicional (papel), entrevistas (coletiva, individual, dinâmica em grupo), testes (comportamentais, conhecimento, outros).
Você fez a sua apresentação, sua narrativa e ao final você pode simplesmente colocar frases de efeito de alguma personalidade, alguma frase que vai de encontro com aquilo que você pregou durante sua apresentação. Na vida quanto mais se vive mais se aprende, na empresa quando mais se aprende segurança do trabalho mais se vive.
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