4 melhores práticas de integração de novos colaboradores
É muito importante levar os novos colaboradores em um tour para conhecer a estrutura física da empresa. Cozinhas, banheiros, salas de reuniões, o ambiente em que ele irá trabalhar, etc. Locais como esses serão utilizados com frequência pelo novo colaborador e ele precisa saber como chegar até eles e como utilizá-los.
Gestão de pessoas: 5 passos para receber bem novos funcionários
Treinamento de integração é um procedimento que visa preparar um novo colaborador para iniciar seu trabalho na empresa, transmitindo a ele os valores, a visão e a missão da empresa, além das principais regras e recomendações internas.
A integração de funcionários é um programa para inserir novos colaboradores no ambiente de trabalho, de modo que eles se sintam parte da organização. Essa etapa também pretende engajar os profissionais que já trabalham na empresa para elevarem a qualidade do serviço.
Dicas para as boas-vindas aos novos funcionários
A primeira estratégia de conteúdo é definir quais assuntos deverão ser abordados no manual de boas-vindas. Para começar, fale da missão, visão e dos valores da empresa, assim como um breve histórico, o ramo de atividade, os produtos e/ou serviços integram essa primeira parte.
Dicas para estruturar o onboarding online
Por que você deve fazer integração de novos colaboradores? Socialização é uma experiência fundamental na vida de qualquer ser humano. Todos nós passamos por ela quando crianças. É desta forma que aprendemos a nos relacionar com as outras pessoas, ao assimilar a cultura, as regras e normas sociais.
Numa empresa, a forma como se recebe um novo colaborador vai contribuir não só para que este se ambiente mais rapidamente ao seu novo local de trabalho, mas também para que crie laços profissionais e pessoais que serão essenciais para que possa desenvolver todo o seu potencial durante uma expectável longa ligação à empresa.
Quer saber como criar a jornada perfeita de integração de novos colaboradores? Continue lendo e dê início a uma employee experience que será inesquecível. A integração de novos colaboradores, ou onboarding, é um processo realizado pelo RH para recepcionar e integrar à empresa os profissionais recém-contratados.
Ajude na integração do novo colaborador, convidando-o para convívios, por exemplo, no horário do almoço ou no intervalo para o café.
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