Como escrever uma carta de pedido de licença?

Eu, .........................., Professor da(s) disciplina(s) ______________ do Curso _________, com carga horária total semanal de ________ horas aulas, tendo cumprido o disposto na cláusula ____ da Convenção Coletiva de Trabalho, venho solicitar Licença não Remunerada no período de ________________ até ___________.

Como fazer uma carta de pedido de licença?

Eu, ______________________________, RG ___________, CPF ________________, classificada na EE ________________________________, declaro que não usufrui a licença para tratar de interesses particulares, nos termos do artigo 202 da Lei nº 10.261/68, licença sem vencimentos, nos últimos cinco anos (ou que se trata de 2º ...

Como fazer um requerimento de afastamento?

(nome completo do(a) servidor (a)), R.G (número), em exercício na (unidade), (denominação do cargo/função atividade), requer a Vossa Senhoria afastamento por (quantidade) dias, para participação em (evento) a ser realizado no período de (dd/mm/aaaa) à (dd/mm/aaaa), em (cidade, estado, país), conforme documentos anexos, ...

Tem como pedir licença do trabalho?

Para esses e outros casos, de acordo com o artigo 476 da CLT, o colaborador pode solicitar uma licença não remunerada. Que seriam situações em que o colaborador pode se afastar do trabalho por um tempo determinado sem precisar se desligar da empresa pedindo demissão.

Como pedir licença por interesses particulares?

Etapas para realização deste serviçoAcesse o Sistema Eletrônico de Informações - SEI!Inicie processo do tipo Pessoal: Licença Interesse para tratar de interesse particular.Selecione o botão Incluir Documento.Procure pelo seguinte formulário:Preencha o formulário.Observe as Orientações Gerais ao final do formulário.

Redação - Carta de Solicitação | Sala do Saber

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Como funciona a licença para tratar de assuntos particulares?

A licença para tratar de interesses particulares é uma licença não remunerada concedida ao servidor estável, observado o interesse da Administração, pelo prazo de até 3 (três) anos consecutivos.

Quando o funcionário público pode pedir afastamento?

A Lei 8112 prevê vários casos. O período de afastamento varia conforme a gravidade e necessidade. Por exemplo: para a licença maternidade, há a previsão legal de que a ausência se dará por 120 dias. Ainda assim, há diversos precedentes em ações judiciais que a prorrogam até 180 dias, conforme o Decreto nº 6690/08.

Onde pedir afastamento do trabalho?

Afastamento do trabalho pelo INSS

Mas há algumas doenças que dispensam esse período, assim como doenças profissionais, acidentes de trabalho e acidentes de qualquer natureza ou causa. O trabalhador pode marcar a sua perícia médica no aplicativo Meu INSS, o que é feito na seção de “Agendamentos/Solicitações”.

Como conseguir licença sem vencimento?

É a licença sem remuneração que poderá ser concedida ao servidor estável, ou seja, após o cumprimento do período do estágio probatório, para tratar de assuntos particulares, a critério da Administração, com a duração máxima de até 2 (dois) anos consecutivos.

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