Como escrever uma carta de despedida da empresa
“Prezado (aqui o “prezado” já pode bastar, sem necessidade do “senhor”) ______ (nome do seu chefe), Por motivos pessoais/profissionais, venho apresentar meu pedido de demissão, me desligando do cargo que ocupo nesta empresa.
Sinto muito orgulho de poder compartilhar a maior parte dos meus dias ao seu lado. Trabalhar assim, com pessoas como você como colegas, é um prazer e um privilégio. Você tem muitas qualidades e merece todos os elogios, não só como profissional, mas também como pessoa.
O motivo está previsto no Código do Trabalho, para casos de redução constante de produtividade ou da qualidade do trabalho prestado ou mesmo de riscos para a sua saúde e segurança. Fechar as portas da empresa é um dos motivos. Neste caso, não de como despedir um trabalhador mas todos eles.
Há seis formas possíveis para uma empresa dispensar um colaborador. O Economias mostra-lhe quais. Eis uma das formas de como despedir um trabalhador. A empresa pode usá-la quando haja um comportamento grave que impeça a relação laboral. E são várias as situações que encaixam neste conceito de despedimento por justa causa:
Uma mas maneiras criativas de se despedir do cliente é fugindo do óbvio, ser clichê fará o cliente perceber que ele é só mais um ligando para a empresa. Ser espontâneo pode ser a melhor estratégia na hora de encerrar a ligação.
Qualquer que seja o motivo pelo qual você tenha que se despedir de alguém do trabalho, estas frases de despedida do trabalho vão ser ótimas. :) Como você se despediria de um amigo? Quando o afeto vai além de toda atividade, a despedida a um colega de trabalho pode ser uma mudança para melhor.
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